高校毕业生到到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。

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• 江苏省高校毕业生就业网络联盟的发起单位是（）。

  A . 江苏省教育厅 B . 江苏省人力资源和社会保障厅 C . 江苏省财政厅 D . 江苏省体育局

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• 户口、档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的毕业生，在托管期内落实工作单位后，可以办理哪些就业手续？（）

  A . 重签《就业报到证》 B . 户口迁移 C . 档案转出 D . 党员组织关系转移

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• 毕业离校时暂未落实就业单位的高校毕业生，档案可以选择的去向是（）.

  A . 暂时保管在学校 B . 迁回入学前户籍所在地人才服务中心 C . 到江苏省高校招生就业指导服务中心申请托管 D . 自己保管

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• 公安边防消防警卫部队接收普通高等学校毕业生的对象以国家“211工程”高校（含研究生培养单位）招生统一考试录取的全日制普通高校毕业生

  A . 正确 B . 错误

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• 应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿国家助学贷款代偿暂行办法中高等学校毕业生指上述高校中全日制普通本（），以及成人高校招收的普通本专科（高职）毕业生（以下简称高校毕业生）。在校期间已享受免除全部学费政策的学生，定向生、委培生、国防生、部队招收的大学毕业生干部，以及从高等学校毕业生中直接招收到士官等其他形式到到部队参军的高校毕业生不包括在内。

  A . A.本专科（含高职） B . B.贫困生 C . C.研究生 D . D.第二学士学位应届毕业生

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• 我行某外资企业客户，出于内部管理需要，在对外支付时，按照不同的支付限额，要求公司内部不同权限的管理人员授权支付，我行可提供哪个产品满足客户需要？（）

  A . A、组合印鉴 B . B、账号定制 C . C、单位银行客户定向首付款控制 D . D、对公批量付款

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• “三支一扶”高校毕业生服务期间的人事档案原则上由所在地县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构管理，户口落户在服务所在地县（市、区）政府所在地或根据本人意愿转回原籍，党团组织关系转至所在单位。

  A . 正确 B . 错误

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• 中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。

  A . 3 B . 4 C . 5 D . 6

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• 落实单位户档随迁的高校毕业生，从哪里报名应征？

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• 青岛市对毕业5年内的高校毕业生.驻青高校毕业学年在校生（即从毕业前一年7月1日起的12个月）在本*市行政区域内从事个体经营.创办企业（含民办非企业单位），符合相应条件的，可申领（）元的一次性创业补贴。

  A . 1000 B . 2000 C . 5000 D . 10000

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• 高校毕业生已经和工作单位签约，入伍不算违约。

  A . 正确 B . 错误

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• 高校毕业生担任科研助理期间，毕业生档案和户口应迁至项目单位或原籍人才交流服务中心。

  A . 正确 B . 错误

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• 小王同学是某高校毕业生，在赶往就业单位时由于不慎将《全国普通高等学校毕业生就业协议书》遗失，他应该在（）工作日内凭登报启示和处领导审批意见到就业信息管理科补办。

  A . 4个 B . 5个 C . 6个 D . 7个

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• 对于毕业（）年内落实就业单位的，毕业生应按管理权限到省或市毕业生主管部门及时办理就业手续，凭就业报到证办理户口迁移。

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• 由于南理工居于在宁高校的中心地带，丰富的优质毕业生生源和便捷的交通，吸引了世界500强企业、中国50强企业等众多高层次单位来校招聘。学校每年举办各类招聘会800多场次，来校招聘的单位超过4000家，提供就业岗位30000多个，近（）的毕业生可以通过校园招聘平台直接签约。

  A . 20% B . 50% C . 90% D . 70%

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• 政府为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和（）等方面的服务。

  A . 派遣 B . 接续 C . 推荐 D . 奖励

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• 到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，户口留在：（）

  A . 原籍 B . 西部地区和艰苦边远地区 C . 来去自由 D . 不能迁移

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• 国家鼓励高校毕业生到中小企业就业。

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• 不同类型的微信公众号所具备的功能权限是不一样的。帮助企、事业单位和非政府组织建立与员工、上下游合作伙伴及内部it系统间的连接,并不能有效的简化管理流程、提高信息的沟通和写作效率、提升对一线员工的服务及管理能力的是（）

  A．订阅号 B．认证号 C．服务号 D．企业号

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• 各级人力资源社会保障部门门组织的高校毕业生就业见习期限一般为3-12个月。高校毕业生就业见习活动期满结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，()，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。

  A．出具鉴定证明 B．出具见习证明 C．出具资格认证 D．出具合格认证

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• “本职位仅限男性”，这是各种招聘会，尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的霸王条款。从政府机关的宣传文员职位，到企业的技术支持职位，都“仅限男性”。记者曾在某招聘会上看到，某基层文化馆的“行政人员”也“仅限男性”，而该单位的解释即是因“单位女孩太多了，领导想调节一下。”该案例违反了（）的有关条款。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2529001-2532000/ecf80a040214cf0f6c2306dc2d2d85f5.gif' /> 此题为多项选择题。

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• 为方便高校毕业生和用人单位了解政策、提供相关咨询服务，日前人力资源和社会保障部开通高校毕业生()。

  A．就业创业政策宣传平台 B．就业创业案例分享平台 C．就业创业信息咨询平台 D．就业创业登记注册平台

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• 某外资企业拥有“雨露”商标，使用的商品为啤酒。该商标未在中国注册，但被我国有关部门认定为驰名商标。该外资企某外资企业拥有“雨露”商标，使用的商品为啤酒。该商标未在中国注册，但被我国有关部门认定为驰名商标。该外资企业的下列（）应当得到支持

  A．请求禁止甲公司将“雨露”商标在葡萄酒上注册 B．请求禁止乙公司将“雨露”商标在葡萄酒上使用 C．请求禁止丙公司将“雨露”商标在啤酒上使用 D．请求已将“雨露”商标在啤酒上使用的丁公司赔偿损失

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