三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后（ ）。
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毕业生在《就业协议书》上签署应聘意见后，不需要交（）到接收单位。
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就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。
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暂时停止劳动合同的人员协议期满前应当按规定期限到原用人单位报到，到期不报到，按旷工处理，超过（）的解除劳动合同。
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接收普通高等学校毕业生按照择优选拔的原则，接收对象应按接收协议规定的时间报到后，公安部政治部将会同部边防管理局、消防局、警卫局对接收对象（）等进行复审复查，对不合格者由接收单位退回原学校
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（）由江苏省教育厅毕业生就业指导中心签发，是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料；同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证，其一式两联蓝联和白联，毕业生持蓝联报到，白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。
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毕业生应当在《报到证》报到期限内，到接收单位办理报到手续。报到期限是指（）.
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毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。
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结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明什么字样（）？
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就业协议书签好后，如果不愿意到用人单位，学生不得违约，否则学校不予以毕业。
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毕业生离校时，就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣，称之为（）。二次派遣的期限为（）。毕业生报到证派至用人单位，后解约，又派至新单位或回生源地，称之为（）。改派期限为（）。
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毕业生应当在《就业报到证》报到期限内，到接收单位办理报到手续。
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到用人单位报到，是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步，到单位报到时，毕业生应准备哪些证件（） ①报到证 ②毕业证书、学位证书 ③户口迁移证 ④就业协议书
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毕业生与用人单位达成协议后，双方在协议书上签字盖章，用人单位主管部门确认盖章，并由教学系、招生就业处加盖公章后，交由（）对协议书进行登记，并列入就业计划
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暂时停止履行劳动合同的人员，要在协议期满前（）内向原用人单位报到。
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就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。()
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用人单位安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口的有效凭证是就业报到证。
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在（）年择业期内，公安部门对高校毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续。
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就业协议书经各方(毕业生、用人单位、学校)签字盖章生效后,就不能解除。
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就业协议和劳动合同签订的时间不同:一般来说, 签订在学生离校前, 是毕业生到用人单位报到后订立的。
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接收毕业生的用人单位，没有人事接收权，也可以签订就业协议。
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在签订就业协议后,持()前往用人单位报到。
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郑州生源毕业生陈某，在毕业的时候没有落实就业单位，被派遣回生源地就业主管部门报到（即报到证抬头为郑州市人力资源和社会保障局，报到部门是郑州市高校毕业生就业指导中心），3个月后，陈某被郑州市自来水公司正式录用，并签了三方协议，这时候陈某可去那个部门重新办理派遣手续？
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毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位（）
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没有接收单位的省外大中专院校毕业生，可持报到证、（)，直接到毕业生就业主管部门办理就业登记手续。
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