职务与职位的区别是什么？

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• 职务说明书与职务规范的主要区别在于（）。

  A . 前者以“事”为中心，后者以“人”为中心 B . 前者以“人”为中心，后者以“事”为中心 C . 前者只重“事”，后者人与事并重 D . 表现形式不同

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• 免职是拟任新职务的前提，也是产生职位空缺的前提。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据职位或职务对员工素质、能力的需要，挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是员工调配中的哪项原则。（）

  A . 用人所长，容人所短 B . 因事设人 C . 协商一致 D . 照顾差异

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• 巴纳德认为组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构。

  A . 正确 B . 错误

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• 我国国家公务员职务的中的领导职务与非领导职务的区别就在于有否实权。

  A . 正确 B . 错误

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• 职务侵占罪与盗窃罪区别的关键在于：行为人非法占有财物的手段是（）。

  A . 监守自盗 B . 利用职务上的便利 C . 虚构事实予以骗取 D . 直接侵判断题

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• 职位分类与品位分类的主要区别是（）

  A . 分类标准不同 B . 分类依据不同 C . 适用范围不同 D . 适用国别不同

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• 岗位胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质，指承担职务（职位）的资格与能力。

  A . 正确 B . 错误

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• 岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（）

  A . 正确 B . 错误

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• （）最早起源于美国培训与职业职务中心的职位分析类系统。

  A . 职能工作分析法 B . 海氏三要素法 C . 管理职位描述问卷法 D . 职位分析问卷法

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• （）是关于职位的基本信息，是一职位区别于其他职位的基本标志。

  A . 工作标识 B . 工作概要 C . 工作范围 D . 工作职责

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• 职位和职务并非一一对应的关系，一个职位可能不止一个职务。

  A . 正确 B . 错误

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• 职务与职位并非一一对应，一个职务可能对应多个职位。

  A . 正确 B . 错误

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• “组织是正式的有意形成的职务结构或职位结构”是巴纳德的观点。

  A . 正确 B . 错误

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• 一系列职位、职务和职业的集合是（）

  A . 工作 B . 职业生涯 C . 任务 D . 行为

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• 职务侵占罪与贪污罪的区别不包括（　　）。

  A . 犯罪主体不同 B . 刑罚处罚幅度不同 C . 犯罪对象不同 D . 客观方面不同

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• 职位是由三个要素组成的（）、单位工作量、职务与责任的结合。

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• 企业岗位分类与公务员职位分类的区别。

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• 职务和（）是构成行政领导者职位的必要要素。

  A . 权威 B . 权利 C . 责任 D . 气质

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• 贪污罪与职务侵占罪的区别在于（ ）。

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• 职务侵占罪与盗窃罪的区别。

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• 职务侵占罪与贪污罪的区别包括（）。

  A．犯罪主体不同 B．犯罪客体不同 C．犯罪对象不同 D．刑罚处罚幅度不同 E．实施手段不同

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• 在职务说明书中，（)。是关于职位的基本信息，是一职位区别于其他职位的基本标志。

  A．工作概要 B．职责描述 C．工作标识 D．任务清单

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• 在绩效管理过程中，平安保险对前线职位与后台职位是如何区别对待的？

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