转职培训是为在业人员转换新的职业岗位而进行的一种专门的教育。
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()是为确认问题性质而进行的一种调研。
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教育培训是指()开展和实施的,为提高执法人员的就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对其实施的一系列有计划、有系统、有组织的培养和训练活动。
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职业培训,是指按照不同职业岗位的要求,对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。 根据上述定义,下列属于职业培训的是()。
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()是公安机关物建、使用的秘密力量的一种,是为收集难以公开收集的特殊治安信息、实施公开管理无法替代的特殊控制而建立的,专门用于治安管理领域的一种秘密控制力量。
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专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括()。
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育婴员是主要从事0-3岁婴幼儿()的人员,是适应我国社会发展需要而产生的一种新的职业。
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对于从事高危粉尘作业的劳动者,必须在上岗前进行专门的职业卫生培训,培训内容主要有()。 ①可能产生的职业病危害及其预防措施; ②岗位作业规程; ③职业病危害防护设施以及个人防护用品的使用方法; ④职业病危害事故应急救援方法。
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散打训练是为提高散打运动员的()和()而专门组织的一种准备性的教育过程。
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普查是为特定目的建立专门的普查机构,组织专门的调查员,制定专门的调查表,对总体中的每一个成员进行间接的调查登记的一种调查方法。
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职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应()的一种活动。
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专门调查是为研究某类问题而组织的一种专项调查。各种普查、典型调查以及大部分抽样调查和重点调查不属于专门调查。
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中期就业培训期限为3个月至1年,培训对象主要是()和即将下岗的职工,培训的目的是为转换岗位做准备,同时带有技能储备培训的性质
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各单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识;对职业病危害严重的岗位,应当对从业人员进行专门的()培训,经培训合格后方可上岗作业。
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培训质量管理是为达到培训目标而采取的一种管理活动。
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行车有关人员,在前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训()
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铁路行车有关人员,在()前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟作用地岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职
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【多选题】专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训 , 这类培训主要包括:()
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依据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,用人单位应当对职业病危害()的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。(第10条)
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依据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,用人单位应当对职业病危害()的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业
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行车有关人员,在()前,不用按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训。
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从事有职业病危害岗位的人员,必须进行专门的职业健康检查()
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在职业生涯发展途径中,为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展的方法的是()
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行车岗位职工连续脱离原岗位()以上的,须参加转职()的岗前资格性培训
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行车有关人员,在前,必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。《技规》()
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