《职业病防治法》建立了一系列职业病防治法律制度，主要包括（）。
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存在职业危害的企业，应当建立健全的职业危害防治管理制度和操作规程包括（）。
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存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：（）
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职业病防治的法律制度主要规定应履行相应的义务的部门是（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故（）。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
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《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）部门申报危害项目，接受监督。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。
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生产经营单位未按照规定建立职业危害防治制度和操作规程的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处（）以下的罚款。
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根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
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煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治的哪些制度？
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煤矿应当建立健全职业病危害防治责任制度。（)
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《职业病防治法》第十六条规定，国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地()申报危害项目，接受监督。
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用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生()，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
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各单位应建立职业危害防治责任制度。主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责;职业卫生管理部门负责监督管理与考核;各级工会组织依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。()此题为判断题(对，错)。
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用人单位应当采取的职业病防治管理措施有（)。A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
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依据《职业病防治法》的规定，在（）中应建立职业病危害申报制度。A．安全生产监督管理部门B．卫生行政部门C．劳动行政主管部门D．建设行政主管部门
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国家安监总局47号令规定，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度等(C)项职业卫生管理制度
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坚持“（）、（）”原则，全面落实“管行业、管业务、管生产经营必须管职业健康”要求，健全职业健康管理机构和防治责任制，建立职业病防治机制，完善职业健康管理制度，将职业病防治工作融入安全生产工作全过程，同部署、同落实、同检查、同考核，促进工作扎实推进
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某公司承包了一条单跨城市隧道，隧道长度800m，跨度15m，地质条件复杂。设计采用浅埋暗挖法进行施工，其中支护结构由建设单位直接分包给一家专业施工单位。施工准备阶段，某公司项目部建立了现场管理体系，设置了组织机构，确立了项目经理的岗位职责和工作程序；在暗挖加固支护材料的选用上，通过不同掺量的喷射混凝土试验来确定最佳掺量。施工阶段项目部根据工程的特点对施工现场采取了一系列职业病防治措施，安设了通风换
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某单位在为职工进行职业健康检查时，给予从事职业病诊断的医疗卫生机构6000元好处费，要求该医疗机构出具一份虚假的职业病证明文件，该主要负责人收下了好处费，并出具了一份虚假的职业病证明文件。依据《职业病防治法》的规定，相关部门应当（）
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国家职业病防治规划（2016-2020年）的基本原则包括：坚持（）。推进职业病防治工作法治化建设，建立健全配套法律、法规和标准，依法依规开展工作。落实法定防治职责，坚持管行业、管业务、管生产经营的同时必须管好职业病防治工作，建立用人单位诚信体系
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用人单位的主要负责人和职业卫管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（)
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依据《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任（）
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《职业病防治法》规定：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害不用承担责任（）
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