面试与其他素质测评相比有以下特点（）。

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• 简述诊断性测评与其他测评类型相比，主要的特点？

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• 与其他险种相比，失业保险有以下特点（）。

  A . 保险的对象是失去工作机会而没有丧失劳动能力的劳动 B . 失业保险兼有保护失业者劳动能力的责任 C . 失业保险有支付期限 D . 失业保险一般完全由政府承办，没有商业保险公司参加

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• 人员推销与其他促销方式相比，具有以下哪些特点（）

  A . 形式直接、灵活，效果显著 B . 双向沟通，信息反馈及时 C . 较强的选择功能和较强的伸缩性 D . 增进友谊，建立长期的业务关系 E . 印象深刻，成本低

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• 公债与其他债券相比，有以下特点（）。

  A . 流通性强 B . 收益稳定 C . 免税待遇 D . 安全性高

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• 与其他渠道相比，短信具有以下（）特点

  A . 普及率高，用户渗透能力强 B . 主动服务，改善客户服务体验 C . 加强客户信息管理，密切客户与银行的关系 D . 人工服务提供一对一交流，具有较强亲和性

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• 配置性测评与其他类型的素质测评相比有哪些特点？

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• 面试与其他素质测评相比较具有的特点有（）

  A . A、以谈话和观察为主要手段 B . B、是一个双向沟通的过程 C . C、谈话具有明确的目的性 D . D、谈话是预先精心设计的 E . E、谈话双方地位是平等的 F . F、面度过程中应试人处于完全被动状态

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• 保险是一种商品，保险费率就是其价格。但由于保险这种商品的特殊性，其价格与其他商品的价格相比，有很多不同特点。以下各项中不是保险费率特点的是（） 

  A . 保险费率的厘订是在实际成本发生之前，而一般商品的价格则是实际成本发生后才决定 B . 保险费率的厘订不受政府的严格管制，其宽松程度远超过一般商品的定价 C . 一般商品的买卖是“一手交钱，一手交货”，而保险费的缴付与保险金的给付之间没有这种一一对应关系 D . 购买同一保险商品，不同的人可能要支付不同的价格，这是因为不同的保险标的所面临的风险程度不同，但就其他商品而言，同一商品对任何人都应按相同的价格收费

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• 与其他通信手段相比，光纤通信具有以下特点（）。

  A . 传输量大 B . 不怕电磁干扰 C . 有更好的保密性 D . 可节省大量有色金属 E . 传输损耗低，中继距离远 F . 重量轻

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• 应变式传感器与其他类型传感器相比有以下特点（）。

  A . A、受温度影响不大。 B . B、测量范围广、精度高。 C . C、频率响应特性较好。 D . D、结构相对较复杂，体积大。 E . E、能在恶劣的环境条件下工作。

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• 与其他税相比，财产税具有以下特点（）

  A . 财产税的税源充足，收入稳定 B . 财产税属于直接税，税收负担较难转嫁 C . 财产税在功能上与所得税相辅相成 D . 财产税通常适用累进税率 E . 财产税大多属于地方税，在税制体系中处于辅导地位

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• 与其它人员素质测评的形式相比，面试有哪些相对独特之处？

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• 面试与其他素质测评相比具有的特点：一是面试是一个双向沟通的过程，也是双方的互动过程，被测试人并不是完全处于被动的状态；二是面试以（）为主要手段。

  A . A、沟通 B . B、倾听和观察 C . C、交流 D . D、谈话和观察

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• 面试与其它素质测评相比其主要特点有（）。

  A . 以谈话和观察为主要手段 B . 面试过程是双方互动的过程 C . 面试谈话有明确的目的性 D . 面试谈话是经过精心设计的 E . 面试过程中应试人处于完全被动状态

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• 与其他公共政策相比，社会政策有以下一些特点()。

  A . A、社会政策是政府为了满足人民群众的基本需要而提供各种社会服务的行动 B . B、社会政策具有社会性的特征，其中包括社会性目标和社会性价值 C . C、社会政策采用商业化交换的运行原则 D . D、社会政策是社会服务与社会管理相结合的政策体系 E . E、社会政策是与经济目标完全相悖的

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• 面试与其它素质测评相比有如下特点：（）。

  A . 双向沟通的过程 B . 互相不熟悉 C . 结构化 D . 以谈话和观察为主

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• 配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中，配置性测评的客观性体现在（）上。

  A . 测评的标准 B . 测评活动的组织与实施 C . 劳动人事管理过程的开端性 D . 测评的目的

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• 问卷调查与其他调查方法相比，具有以下特点（）。

  A . 有助于获得真实、准确的信息 B . 适应于大样本或小样本的情况 C . 有利于获得定量资料 D . 调查的时间可控制

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• 与传统的笔试方法相比，面试的特点主要表现为（）。

  A . 目标性 B . 随意性 C . 直观性 D . 全面性 E . 主观性

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• 配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有的特点有()

  A．勘探性 B．针对性 C．强制性 D．客观性 E．准备性

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• 与其他领域的信息相比，物流信息有以下哪几个方面特点？（）

  A．物流信息时效性强 B．物流信息数量大 C．物流信息动态性强，更新快 D．物流信息来源多、分布广

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• 票据法与其他法律相比，具有以下特点（)。

  A．票据法是私法，但具有一定的公法性 B．票据法具有强制性 C．票据法县有技术性 D．票据法为国内法，没有国际性

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• 其他的测评大多数是理性逻辑判断与事实判断，面试的判断带有（)，它不仅仅依赖于主试严谨的逻辑推理与辩证思维，而往往包括很大的印象性、（)与第六感觉特点。

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• 与其他人力资源测评手段相比，面试具有哪些特点P227（）

  A．客观性 B．直观性 C．灵活性 D．互动性 E．主观性

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