总队、支队、大队、中队、班年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、本级年度合成训练成绩、下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。（）
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消防部队各级指挥员要分别开展中队、大队、支队、总队和跨地区的（）。
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单位年度训练成绩评定标准中，本级警官（班长）年度训练成绩综合评定标准，（）的条件是：所有警官（班长）年度成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%。
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公安机关内设执法勤务机构警官职务由高到低为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长。
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各级党委（党支部）要定期进行军事训练安全分析。通常总队、院校每半年，支队级单位每季度，大队级单位每月，边防派出所、边防工作站、机动分队中队等基层单位每周进行一次军事训练安全形势分析。
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公安机关内设执法勤务机构警员职务由高至低为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长。
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警官的普考，大队级以下单位的警官由上一级单位组织，支队级以上机关警官（含本级首长）由本级或上级组织。
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执法勤务机构实行队建制，称为总队、支队、大队、中队。
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基层中队、大队级单位每（），支队、学校每（），总队每半年应当定期开展预防犯罪思想分析。
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总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为：及格—（）项成绩均为及格以上，或者本级年度合成训练成绩为良好以上，一项成绩为及格以上。
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本级警官（班长）年度训练成绩综合评定为优秀的标准是（）。
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总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为：优秀—本级年度合成训练成绩为优秀，其他（）项成绩为良好以上，或者两项成绩为优秀，一项成绩为良好
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总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为：良好—本级年度合成训练成绩为优秀，其他两项成绩为及格以上，或者两项成绩为良好以上，()项成绩为及格以上；
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总队对支队、大队、中队指挥员的集训时间有何要求？
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部（分）队年度内必须完成必训课目，因担负其他任务不能完成的，班、排由大队级单位批准，中队级、大队级单位由支队级单位批准，支队级以上单位由总队级单位批准。
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武警边防部队制定军事训练规划和计划，边防总队、边防支队级单位制定年度计划，边防大队级单位制定阶段计划，中队（所、站、船艇）制定周计划。
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单位年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、（）和下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。
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总队、支队、大队、中队首长实施的嘉奖，不是同一等级的奖励。
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通常情况下，公安消防部队火场组织指挥有总队、支队、大队、中队四个层次。（）
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支队（）负责经总队授权的消防装备器材采购；负责支队本级及所属大队货物．工程．服务等项目采购。
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战勤保障体系由战勤保障大队、战勤保障中队战勤保障班组成。
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四会教练员的评定程序由所在单位官兵半数以上测评推荐，支队考核、审批；总队教导大队（训练基地、轮训队）的四会教练员由单位推荐，总队考核、审批。
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各级应当定期分析军事训练形势，总结经验教训，研究解决问题。总队级单位每年、支队级单位每半年、大队和中队（所、站、船艇）级单位每季度应当专题议训一次。
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总队、支队应定期对队伍作战训练安全情况开展督导检查，要通过图传系统、组织督导专班实时实地监督（)安全行动，及时发现和纠正存在的问题。
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总队、支队应定期对队伍作战训练安全情况开展督导检查，要通过__、__专班实时实地监督会操考核、实战演练和大型灭火救援安全行动，及时发现和纠正存在的问题
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