在“外联营销+柜面销售”的综合营销团队组建模式下，柜面营销团队成员包括（）。
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个险渠道辅导训练是指根据公司的统筹安排，依托主管主导实施，以营销员为对象，以营销队伍日常运作为平台，借助各类辅导工具，通过专题讲授、模拟演练、话术通关、实战训练等方式提升营销员业务拓展、组织发展及团队管理等综合技能的训练模式。关于其操作的要领以下说法错误的是（）。
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营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。
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网点综合营销团队是在综合性网点内组建的、负责（）的常态化、任务型团队
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网点综合营销团队是在（）内组建的、负责客户维护、营销和标准化产品销售的常态化、任务型团队
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创业团队的组建模式有（）。
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综合营销团队组建模式中的“外联营销+柜面销售”模式，柜面营销团队（）
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按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，以下对网点负责人在营销团队中的角色定位，描述正确的有（）。
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综合营销团队立足于网点客户资源，重点营销维护（）
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金融综合经营的背景下，我国保险公司最可取的营销模式是（）。
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下列属于创业团队组建期的特征的是（）。 ①团队不稳定 ②技术不成熟 ③市场未打开 ④盈利模式未形成 ⑤发展战略不清晰 ⑥团队本身面临很多不确定性 ⑦风险系数高于高位
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按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，客户经理应具备的综合能力，不包括（）。
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组建团队是指获得人力资源的过程，项目管理团队应确保所选择的人力资源可以达到项目的要求。在此要求下，组建项目团队需要的输入应包括（） ①角色和责任 ②资源日历 ③项目的组织结构图 ④环境和组织因素 ⑤项目人员分配
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网点综合营销团队要以（）为基本流程法，深入推进社区营销。
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综合营销团队建设的主要目标包括（）。
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营业网点组建综合营销团队过程中，要建立有效的上下联动营销工作机制，确保网点客户的信贷、个性化产品定制等需求均能得到满足，做到（）。
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网点综合营销团队的组织者、管理者是（）。
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所管辖营销团队季度考核综合得分达不到（）分的，或营销团队个数达不到组建市场部条件的，撤销市场部，免除市场部经理职务，按其业绩确定营销级别。
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提升基于网络的产品维护能力，组建“开发、维护、运营”三者合一的支撑团队，一点承接产品营销的支撑需求。
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综合营销团队的组建，各行应充分开展调研，分析辖属营业网点的实际情况，优先在（）的综合性网点组建综合营销团队。
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综合营销团队组建模式包括（）。
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加强房地产开发贷款与个人住房贷款联动营销指导意见的通知中，为进一步加强房地产开发贷款与个人住房贷款联动营销，省分行（）和住房金融与个人信贷部组建省分行公私业务联动牵头营销团队。
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“有一个人首先有了创业意图，但考虑到自身能力与创业理想之间存在着的差距，这个创业者便根据需要有目的的邀请其他人加入进来组成所需的团队”属于创业团队组建模式中的（ ）
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根据总公司《全面加强综拓营销团队建设实施方案》，在集团公司统筹下，整合集团内培训资源，搭建适应营销队伍综拓展业的培训体系，建设满足综拓队伍培训需要的师资队伍、课程体系和培训教材。培训内容聚焦于开展综拓业务时需要的综合素质、知识技能和（）
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集中加配钞管理模式下（)负责与综合处理岗（或巡查团队指定专人)交接PDA，自助设备各类钥匙等物品