企业薪酬调查报告内容不包括（）
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企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）
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薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。
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在薪酬调查分析报告中，应包括（）这些内容。
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企业职工薪酬主要包括的内容有（ ）。
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某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：影响企业薪酬制度制定的内部因素不包括（）。
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薪酬调查分析报告的内容不包括（）。（2011年5月二级真题）
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薪酬信息调查的内容包括哪些？
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企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()
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企业薪酬政策的主要内容包括哪些？
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薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
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某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：张华的薪酬形式不包括（）。
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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。
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企业薪酬调查报告的内容不包括（）
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薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（）。
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某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：传统薪酬体系设计原则不包括（）。
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薪酬调查分析报告的内容应包括哪些？
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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。
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薪酬调查分析报告的内容包括（）。
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企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是确定调查内容。
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企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）。
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薪酬计划的制订完成后，需提交报告，其主要内容应包括（）
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企业薪酬调查实施的基本步骤不包括（）
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薪酬调查内容包括调查员工对（）、薪酬福利的发放方式等的满意度
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薪酬调查概述的内容不包括（）
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