管理本身不能直接创造价值,它必须借助于被管理者及其他各种条件,并通过他们来体现或实现管理的价值。这说明管理学是一门()
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要实现作业成本管理的基本思想,就必须借助于作业分析。
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金融期货交易与金融现货交易不同,它虽然能创造价值,但不是投资工具,而是一种风险管理工具。
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教师劳动所创造的价值只有借助于学生对社会的贡献才能得到证明,这体现了教师劳动价值的( )。
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当网络传输介质出现故障时,大多数情况无法直接从它本身找到故障点,而要借助()来确定故障所在。
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网络本身不能创造价值。
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合规管理相对于其他管理而言,任何人必须服从合规性要求,而不能讨价还价,这体现了合规管理的()。
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教师劳动所创造的价值只有借助于学生对社会的贡献才能得到证明,这体现了教师劳动价值的( )。
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双因素该理论最重要的贡献,在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。()
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饭店服务质量管理必须以创造顾客价值为目标,而顾客价值一般具有()基本特征。
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教师劳动所创造的价值只有借助于学生对社会的贡献才能得到证明,这体现了教师劳动价值的( )。
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银行券是一种本身没有价值,又不能兑现的货币符号,它产生于货币的流通手段职能。
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管理的()职能本身并没有特有的表现形式,总是和其他管理职能的结合中体现自己的存在和价值。
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企业财务管理只能通过服务于生产、营销等经营活动来创造价值,它本身不能独立创造价值。
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常用的备份工具中不能直接实现备份级别,而是必须借助于其它工具才能实现的包括()。
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需要层次理论最重要的贡献,在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。()
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()是近十余年形成的一种全新的管理理念,它有别于传统管理思想的关键之处,在于将已被公认了的重要资源—客户纳入企业资产,并以客户资产为核心,优化配置企业资源,创造企业价值最大化。
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“什么都可以谈判,只有价值观不能谈判。”这是马云收购“雅虎中国”时的核心原则。因为,一家公司一旦扩张到500人以上,仅仅靠管理很难继续成长,必须借助统一的价值观聚集人心。由此可见()
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双因素该理论最重要的贡献,在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。
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资本周转的快慢,本身不能创造出新价值。
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管理流程并非独立存在,它是以会计信息系统管理信息系统产生的信息为依据对企业经营活动全过程进行()从而创造价值
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数据控件本身不能直接显示记录集中的数据,必须通过能与它绑定的控件来实现。要使绑定控件能被数据库约束,必须在设计或运行时对这些控件的两个属性进行设置,这两个属性是()。
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精益管理不光是为顾客最大限度地创造价值,它最后实现的价值会兼顾所有的利益相关者,包括()等
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5、()信息源不能直接进入信息系统,要对其进行管理,必须先将它转换成记录型信息。
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