发现领导干部有（）等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话
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对违纪违规行为较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的机构，上一级纪委主要负责人要及时（）相关领导干部，听取主体责任落实情况，解决苗头性、倾向性问题。
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举报问题属实、但情节轻微或只是存在一些苗头性、趋向性问题的，按照有关规定对被举报人或被举报机构负责人采取（）等方式处理，必要时也可以召开专题民主生活会开展批评和自我批评
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干部及家庭成员有苗头性、倾向性问题时，要进行诫勉谈话。
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发现领导干部在（）等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
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思想骨干（主要是正副班长）每周向值班干部或直接领导汇报本班思想动态。汇报内容主要是官兵思想、学习、工作、生活情况；存在的思想问题、苗头性问题、倾向性问题，士兵家庭发生变故等情况。
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组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中，对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，应当及时进行（）。
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按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在群众反映突出问题、领导班子有不团结现象、干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时，要进行（）。
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发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行____。（）
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发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（）。
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对群众或者有关部门反映的干部个人或者单位在（）等方面的苗头性问题，可以用书面形式向被反映的干部个人或者单位进行函询。
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发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行怎样的处理？
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发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对 其，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组 织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门（）
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《中华人民共和国监察法实施条例》规定，监察机关可以与公职人员进行（），发现政治品行、行使公权力和道德操守方面有苗头性、倾向性问题的，及时进行教育提醒。
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《党内监督条例》规定，发现领导干部在()等方面的 苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理 权限及时对其进行诫勉谈话。
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纪检监察机关发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，应当及时（)，提高监的针对性和时效性。
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监察机关应当结合监察对象的职责,加强对行使公权力情况的日常监督,发现苗头性、倾向性问题,及时进行教育提醒。（)
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党委（党组)书记对领导班子其他成员，下一级党委（党组)书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行（)。
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发现领导干部有思想.作风.纪律等方面苗头性.倾向性问题的，有关党组织负责人应当对其（)
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发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其();发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其()，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
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《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》规定：党委（党组）书记对领导班子其他成员、下一级党委（党组）书记，领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应当及时进行，严肃批评教育，督促落实责任（）
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《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》指出，纪委书记应当牢固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识。发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒。发现存在重要问题的，向（)和（)报告，全面准确反映情况。
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监察机关应当结合监察对象的职责，加强对行使公权力情况的日常监督，发现苗头性、倾向性问题，及时进行（）
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组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、（）等工作中，对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，应当及时进行提醒