编制长江公司职工福利费分配的会计分录。
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会计分录题:12月31日:按上述工资比例的14%计提职工福利费。
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M 公司是一家电制造企业、增值税一般纳税人。12 月发生部分业务如下, 要求编制会计分录(写出总账科目即可) : 将本年度亏损90 万元结转至"利润分配"账户。
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确认职工辞退福利:假定该辞退计划中,职工没有任何选择权,则应根据计划规定直接在计划制定时计提应付职工薪酬。经过计算,计划辞退l00人,预计补偿总额为670万元。编制上述业务的会计分录。
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编制长江公司工资费用分配的会计分录。
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对T 公司( 一般纳税人, 经营货物适用17% 的增值税)2010 年12 月发生的下列部分业务编制会计分录: 将本年实现的净利润600 万元结转至" 利润分配" 明细账户。
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企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录是()。
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某企业201×年6月份应付工资为135650元,其中产品生产工人工资是123750元,车间管理人员工资是3000元,厂部管理人员工资是8900元;本月生产的甲、乙、丙三种产品,实际生产工时分别为5000、9500和15500小时。本月职工福利费计提比例为14%。根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录。
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某物流公司2005年实现净利500000元,按10%计提法定盈余公积金,按5%计提法定公益金,同时经股东大会批准,分配给普通股股东现金股利80000元。编制分配现金股利的会计分录。
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M 公司是一家电制造企业, 增值税一般纳税人、经营产品适用增值税率17% ,12 月发生部分业务如下,要求编制会计分录(写出总账科目即可。) 分配职工薪酬15 万元, 其中生产工人薪酬60000 元、车间管理人员薪酬28000 元, 行政管理人员薪酬3 0 0 00元,销售人员薪酬3 2 0 0 0元。
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企业为高管人员租赁住房作为福利,支付租金时,应编制的会计分录是()。
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按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户,可能是()账户。
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企业为高管人员配备汽车作为福利,计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录是()。
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编制交互分配和对外分配的会计分录。
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企业作为福利为高管人员配备汽车,计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录是( )。
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某日,希望公司分配结转本月应付职工工资740 000云,其中:生产K产品的工人工资400 000元,生产X产品的工人工资260 000元,车间管理人员的工资45 000元,公司总部管理人员的工资35 000元。则希望公司应当编制的会计分录是()。
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长江公司在对2014年1月1日至3月31日发生的上述事项进行会计处理后,应调整原已编制的2013年12月31日资产负债表中“未分配利润”年末项目金额为()万元。
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按工资总额提取职工福利费的会计分录的借方账户,可能是()账户
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企业作为福利为高管人员配备汽车。计提汽车折旧时,应编制的会计分录是()。
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采用代数分配法确定运输分配率和修理分配率,编制甲公司辅助生产成本分配的会计分录为()。
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甲公司为生产企业,属一般纳税人,共有职工150人,其中生产人员120人,管理人员30人。公司以其生产的每件成本为1000元的产品作为福利发放给每名职工。假设该产品的不含税售价为1 200元,适用增值税税率17%,不考虑其他相关税费,则下列会计分录中正确的是()。
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甲公司将企业自行构建的一幢职工宿舍无偿提供给生产车间的员工使用,该宿舍账面原值为l000000元,每月计提折旧5000元,甲公司每月计提宿舍折旧应编制的会计分录包括()。
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【计算题】某企业根据"工资结算汇总表"列示,当月应付工资总额为680 000,扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元,实发工资总额为652 000元。上述工资总额中,根据"工资费用分配表"列示产品生产人员工资为560 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为60 000元。 要求 (1)编制向银行提取现金的会计分录。 (2)编制发放工资的会计分录。 (3)编制代扣款项的会计分录。 (4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。 (5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
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甲公司某月应发职工工资 100 万元,其中:生产部门直接生产人员工资 50 万元;生产管理部门人员工资 10 万元;公司管理部门人员工资 18 万元;公司专设销售机构人员工资 5万元;建造厂房人员工资 11 万元;内部开发存货管理系统人员工资 6 万元。根据有关规定,公司分别按照职工工资总额的10、12、10计提职工的福利费、养老保险费和住房公积金。公司存货管理系统已处于开发阶段并符合资本化条件。 要求:编制分配工资并计提职工福利费、养老保险费和住房公积金的会计分录。
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公司4月份应付职工薪酬计算与分配如表所示: 4月份应付职工薪酬计算与分配表 生产U产品 人员 生产V产品 人员 车间 管理人员 行政部门 管理人员 合计 薪酬费用(元) 110 000 221 000 40 000 80 000 451 000 根据公司4月份应付职工薪酬计算与分配表应编制的专用记账凭证及其记载的会计分录为()。
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