已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
相似题目
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
-
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
-
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
根据劳动合同法律制度的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同。()
-
根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。()
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同
-
依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同
-
根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面
-
用人单位与劳动者已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当与自用工之日起()订立书面合同
-
劳动者与用人单位已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同()
-
用人单位与劳动者已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,则用人单位应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
-
1、依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()那内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同
-
《中华人民共和国劳动合同法》:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起内订立书面劳动合同()
推荐题目
- 社会性发展关键阶段是()
- 男性,34岁,原有风湿性心脏病10年,反复心衰,平时服用地高辛每天2次,每次半片及利尿药,近日低热,纳差,周身酸痛伴气急入院。查体:半卧位,颈静脉充盈,心界扩大,心率120/min,心尖部双期杂音,两肺底少量细湿啰音,肝大肋下2cm。有房颤,X线示右侧少量胸腔积液。本例考虑有心力衰竭加重,其诱因首先考虑()
- 变压器主要由铁芯、()、外壳和附件等四大部分组成。
- 十八周岁至六十周岁的男性公民和十八周岁至()周岁的女性公民,应当担负国防勤务.
- 证券公司对其证券自营业务与其他业务不依法分开办理,混合操作的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告,并处以( )的罚款。
- 智慧职教: 关于EDTA,下列说法正确的是( )。
- 临床资料:女,46岁,常规体检。
- 1999-2007年辽宁城镇居民人均可支配收入年均增长
- 区域性灾难发生后,在通信不畅的情况下,人员应到()集中。
- 受承压水害威胁的采掘工作面()编制防治重大安全风险的专门安全技术措施,。