某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合《公务员法》规定的是（）

相似题目

• 辞职或者被辞退的公务员，若要再次进入国家行政机关（）。

  A . A.两年内无须经过录用考试 B . B.五年内无须经过录用考试 C . C.必须重新经过录用考试 D . D.无须经过录用考试

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• 《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是（）。

  A . 所在单位在核准事实的基础上，经领导集体讨论研究提出辞退建议，填写《辞退国家公务员审批表》。按照管理权限报任免机关 B . 任免机关人事部门审核 C . 任免机关审批 D . 被辞退人员对辞退决定不服，可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

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• 下列民警因违纪，公安机关拟予以辞退。如有下列情形，不得辞退的是（）。

  A . 甲因公负伤致残，被确认为部分丧失工作能力 B . 乙因车祸受伤，但已过规定的医疗期 C . 丙正在哺乳自己的婴儿 D . 丁怀孕后做了流产手术，正在产假期间

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• 公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？

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• 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

  A . A.20、30 B . B.15、45 C . C.15、30 D . D.20、45

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• 辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，（）征得被辞退人员的同意。

  A . 必须 B . 应当 C . 无需 D . 可以

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• 公务员不论是旷工，还是无正当理由逾期不归，都要予以辞退的情况为（）

  A . A、只要连续超过十天以上，全年累积缺勤三十天以上 B . B、只要连续超过十五以上，全年累积缺勤三十天以上 C . C、只要连续超过二十天以上，全年累积缺勤三十天以上 D . D、只要连续超过二十五天以上，全年累积缺勤三十天以上

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• 辞退是根据公务员本人的申请，经任免机关或主管部门批准，辞去其所担任职务，解除其与所在单位或部门职务关系的行为或事实。

  A . 正确 B . 错误

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• 公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。

  A . A.工作年限 B . B.连续工龄 C . C.任职年限 D . D.年龄

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• 民警张某驾驶摩托车在出警途中发生交通事故致残，丧失了工作能力，公安机关对张某不得辞退。

  A . 正确 B . 错误

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• 在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）

  A、单位调整、撤销、合并或缩编 B、在年度考核中连续两年被确定为不称职 C、不胜任现职又不接受其它安排 D、旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天

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• 用人单位有权辞退公务员的条件之一是：旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）。

  A . 十天 B . 十五天 C . 二十天 D . 三十天

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• 公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退？

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• 公务员对辞退或者取消录用的处理不服的，可以在知道之日起（）日内，向原处理机关申请复核。

  A . 15 B . 20 C . 30 D . 40

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• 辞职是指公务员（）辞去所任职务或公务员身份，辞退是指行政机关因（）辞去公务员的身份。

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• 某机关拟辞退以下4位公务员，其中哪些不符合《公务员法》的有关规定？（）

  A . 甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力 B . 乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内 C . 丙，已经怀孕9个月 D . 丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天

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• 辞退是指公务员根据本人意愿，依照法律、法规的规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。（ ）

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• 7 人民的辞退，是指公安机关对已不具备人民条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民辞退制度的意义是()

  A实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革 B实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制 C实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定 D实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施

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• 辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，（)征得被辞退人员的

  辞退公安民警是公安机关的法定权力，只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退，()征得被辞退人员的同意。 A．必须 B．应当 C．无须 D．可以

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• 某国家机关在整顿机关作风中，辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是()。

  A．当年年度考核被确定为不称职的甲 B．不胜任现职工作又不接受其他安排的乙 C．一次旷工连续超过十五天的丙 D．一年内累计旷工超过三十天的丁

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• 王某系某县国税局的一名公务员，为人热情，也有一定的能力，但工作表现却较差，经常出工不出力。2000年王某在年度考核中被定为不称职，2002年又得到同样的结果。其组织纪律性也较差，经常晚来早走或无故缺勤，仅2000年他就连续泡了15天的病假，还有1个多星期无故不来上班。2003年初，局里一把手对他进行了严肃批评，他决定痛改前非。但4月份，一把手因工作关系调任其他部门，新上任的一把手为整顿工作作风，自行决定辞退王某，并通知王某第二天就不要上班了。王某不服，遂向有关部门提出申诉。

  对王某予以辞退的决定，依照的是()。 A．王某有两年考核不称职，按规定应予以辞退 B．王某一年中连续泡了15天病假，并有1个多星期无故不来上班，按规定应予辞退 C．根据王某的表现并按有关规定，单位的一把手有权决定辞退王某 D．对王某予以辞退，并不符合有关规定

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• 为了保证各级机关正确行使辞退公务员的权利，充分发挥辞退制度的作用，公务员辞退程序应遵循的两个原则是()。

  A．要保证辞退权利得以顺利实施 B．由拟辞退公务员所在单位提出建议 C．由任免机关审核 D．要防止辞退权利滥用，损害公务员的合法权益

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• 因公务员所在机关调整，撤销，合并或者缩减编制员额需要调整工作，其本人拒绝合理安排，是否可以予以辞退（）

  A．视实际情况而定 B．不可以 C．可以

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• 根据《个人独资企业法》的规定，能够成为个人独资企业投资人的是某国家机关公务员。()

  对 错

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