我们提倡（)来收集绩效相关信息
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在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）
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如果发现传输承载反复删建，我们需要通过（）单板上敲入（）来获取相关打印信息。
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简述行政绩效评估的信息收集方法。
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在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？
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说出行政绩效评估信息收集方法的含义。
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（）是通过给目标主机发送特定的包并收集回应包来取得相关信息的。
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对于利益不相关的决策类型，一般来应当说强调“()”。这是一种十分恰当的“职业行为”思维类型，无论是在利益相关决策还是利益无关决策中，我们都需要提倡。
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绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括（）、进展报告和项目预测
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绩效评估工作主要分为绩效信息收集、报告编制、报告核查、（）四个阶段。
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对收集来的原始信息进行筛选、判别、分类和排序，使之成为能够满足我们需要的信息，这就是（）的过程。
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工作分析方法操作程序简单，成本较低，因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息，这是（）。
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通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。
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在收集年度预算编制需使用的信息时，某公司确定了与制造成本相关的成本动因。该公司可采用以下哪一种定量分析方法来度量由成本动因变化而引起的相关制造成本发生的平均变化？（）
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()是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈，从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。
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来自项目活动的工作绩效信息日常作为项目进展信息加以收集，并与各种绩效结果相关。除了进度发展和发生的费用，下列哪一项还属于该类信息？（）
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一项经济且有效的信息收集方法，它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为()。
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绩效考核中绩效信息收集的方法有哪些？
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自我理财，是由自己收集整理相关市场信息，根据自己的判断进行投资工具、投资时机的选择，合理安排资金实现资产保值、增值的过程。简单的讲就是“由自己来处理财富”。（）
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工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是（）。
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绩效报告过程组织总结了收集的信息并提出了分析的结果。应该用何种文档来整理绩效报告所需的信息？（）
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由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法，是（）。
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HLR9820V9R3如果BAM上显示第6槽存在告警，需要通过SMM板收集相关信息进行问题定位，那么我们在SMM上应该收集第（)号板的相关信息
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（）是一项经济且有效的信息收集方法，通过与工作相关的现有文献进行系统性分析来获取工作信息。
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在绩效考评中，绩效信息的收集最常用的方法是（）。
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