用人单位发生工伤后，申请工伤认定前应在单位显著位置公示（）天
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用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请
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用人单位没有按规定参加工伤保险，发生工伤事故后，所有费用应由用人单位负担。
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职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在（）日内向区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（ ）负担。
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《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担（）
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根据《工伤保险条例》的规定，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位职工发生伤害事故，何时提出工伤认定申请？向何部门提出？
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用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
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第154题：职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在（）日内提出工伤认定申请，施工总承 包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。
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按照’《工伤保险条例》规定，用人单位未按照规定提出工伤认定申请的。工伤职工工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日（），可直直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
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职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条僦》的有关规定，应享受除()以外的工伤保险待遇。
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职工原在军，队服役，因战因公负伤残废，已取得革命伤残军，人证到用人单位后，旧伤复发的视同为工伤（）
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职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发可以认定工伤（）
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从业人员发生工伤的,其所在单位应在（）天内向用人单位所在地的区县人力资源和社会保障局申请工伤认定
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用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担
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用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）
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职工发生工伤事故伤害之日起（）内，用人单位应向有关部门申请工伤认定
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工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在30日内提出工伤认定申请。（)
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工伤认定，用人单位应当在事故发生后（）日内向人社局提出工伤认定申请
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