郝伯特·西蒙认为人的理性是有限的。( )

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• 赫伯特西蒙提出了有限理性决策，认为合理的和经济的标准都无法确切地说明决策过程，并提出决策过程“满意”原则。

  A . 正确 B . 错误

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• 西蒙在《管理行为》一书中提出：决策者是有限理性的。

  A . 正确 B . 错误

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• 有限理性假设认为：人得理性是在完全理性和非理性之间的一种（），这是由于人的知识，时间、精力有限而造成。

  A . 理性 B . 有限理性 C . 无限理性 D . 完全理性

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• 西蒙的有限理性模型更加接近现实，该模型认为（）。

  A . 对计算复杂性无限制 B . 采用的是满意原则而非最大化原则 C . 决策者认知的是简化的世界 D . 边际成本等于边际收益 E . 在选择备选方案时，决策者试图使自己满意，或者寻找令人满意的结果

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• 有限理性模型的主要代表人物是西蒙

  A . 正确 B . 错误

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• 美国的管理学家郝伯特·西蒙认为：管理就是（）.

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• 赫伯特·西蒙认为，决策者在管理决策中不可能达到最优程度，而只能追求一种满意的决策结果（）

  A . 正确 B . 错误

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• 赫伯特・西蒙认为，应该用以下哪个人性假设代替“理性人”假设（）

  A . 复杂人 B . 有限理性人 C . 管理人 D . 决策人

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• 根据赫伯特・西蒙的观点，亚当・斯密的经济人的理性是一种无限理性。

  A . 正确 B . 错误

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• 有限理性决策模型是建立在西蒙“经济人”的人性假设基础之上的。

  A . 正确 B . 错误

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• 西蒙提出有限理性决策模型，其对人性的假设前提是人是：（）。

  A . 经济人 B . 道德人 C . 社会人 D . 行政人

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• 根据赫伯特·西蒙的观点，亚当·斯密的经济人的理性是一种有限理性。（）

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• 根据赫伯特·西蒙的观点，亚当·斯密的经济人的理性是一种无限理性。（）

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• 赫伯特·西蒙提出了有限理性理论。( )

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• 赫伯特·西蒙研究认为，在一个行业里要成为顶级大师，至少需要钻研（）年？

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• 赫伯特·西蒙认为管理就是（　　）

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• 赫伯特·西蒙认为管理就是（ ）

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• （ ）认为人的理性介于完全理性与非完全理性之间，即人是有限理性的。

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• 赫伯特西蒙认为决策阶段划分为如下几个部分（ ）

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• 西蒙在《管理行为》一书中提出了决策的“有限理性”标准和“满意度”原则。

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• 认为人的理性总是有限的，人总在寻找满意解决方案。

  A．哈默 B．西蒙 C．阿吉里斯 D．泰勒

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• 赫伯特∙西蒙认为“管理就是决策”，请谈谈你对这个观点的看法。

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• 被认为是对管理性的组织机构的决策过程进行开创性研究的著作是美国学者赫伯特·西蒙在1947年正式出版的（）

  A．《组织》 B．《管理决策新科学》 C．《关于人为事物的科学》 D．《管理行为》

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