以下关于企业团体意识的陈述,正确的是() ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分; ③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。
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相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有()。 ①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体 ②员工福利制度只提供给本企*业或团体,相对封闭 ③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才 ④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系 ⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提,只要是该企业员工即可获得相应的福利
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关于团体保险再保险安排的陈述,正确的是()。 ①当团体被保险人的保险金额均相当高时,可采用成数与溢额混合再保险方式; ②团体医疗保险可安排以危险保险费为计算基础的再保险; ③保险公司在安排自留额时还需考虑自身核保技术; ④保险公司可选择多家再保险公司进行分保。
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团体保险消费者的投保决策过程中,也面临着各种各样的影响因素。以下关于各种因素对团体保险购买行为的影响的陈述中,正确的是()。 ①经济前景好,对团体发展有利,团体会有意识地制定各项投保计划 ②社会保障制度比较完善,则商业性团体医疗、养老保险的购买会受到负面影响 ③以股东和所有者财富为决策标准的企业,更有动力为员工投保以及选择高的保障程度 ④一个团体是不是购买人身保险产品是团体动机在起作用 ⑤购买哪家公司的产品、购买什么产品则更多取决于团体中购买决策者个人的感性动机
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下列关于团体保险的说法,正确的有(): ①团体保险的保单持有人通常是企业或雇主; ②受团体保险保障的团体成员不是团体保单的当事人,不参与保险合同的订立; ③团体保险通常不要求单个的团体成员提供可保证明; ④购买团体保险的团体是以购买保险为目的组成的,只要团体成员的数量达到保险公司的最低要求即可。
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关于企业年金和商业团体养老保险的不同之处,以下说法正确的是()。 ①企业年金采用的是信托模式,商业团体养老保险采用的是契约模式 ②企业年金强调“普惠性”,商业团体养老保险可以承保明确约定范围的员工 ③企业年金资金管理模式是为每一企业客户设立单独的投资账户,商业团体养老保险则提供投资账户供企业或员工选择 ④企业年金可以选择中止计划,商业团体养老保险一旦合同生效就不能撤回
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下列关于团体人寿保险参保资格的陈述,正确的是() ①同其他团体保险一致,参保成员一般属于特定的员工类别 ②要求参保成员的年龄不超过65岁 ③通常只接受正常工作的在岗员工 ④在员工既往病史的处理方面与个人保险不同
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以下关于团体健康核保的陈述中,错误的是()
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以下关于团体健康保险风险因素的陈述,正确的是()
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关于企业的团体意识,正确的表述包括()。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分; ③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体
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以下关于团体保险市场运行环节的陈述中,正确的是()。 ①产品开发环节是团体保险市场的开端和基础; ②团体保险的销售环节是产品进入市场的起点; ③团体保险的承保环节是保险市场的主导环节; ④客户服务环节可以保证保险经营的科学性和市场运行的公平性; ⑤社会舆论监督也属于团体保险监控环节的一个层次。
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以下关于团体保险合同特点的陈述,错误的是()。
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关于团体保险的特点,下列陈述正确的有() ①团体成员均为被保险人 ②通过合理设置保险计划控制逆选择 ③要求团体雇主参与分担保险费 ④核保程序复杂 ⑤被保险人享有合同转换权
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以下关于团体健康保险理赔的陈述,正确的是()。 ①疾病保险合同下,按照事先约定的保险金额给付; ②无论投保时是否说明,既往症导致的保险事故,保险人不予赔付; ③对于续保或者连续投保一年期团体健康保险,通常无等待期; ④理赔人员在给付权限内具有独立审批权。
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以下关于团体疾病保险内容的陈述,错误的是()。
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某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。以下关于该团体保险计划内容的陈述,错误的是()。
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以下关于委托管理式团体健康保险的陈述,不正确的是()。
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以下关于团体健康保险产品定价的陈述,不正确的是() ①表定费率法主要适用于1万人以上的大团体 ②经验费率法主要适用于1万人以上的大团体 ③经验费率法主要适用于100人以下的小团体 ④混合费率法主要适用于100人-1万人的中等规模团体
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下列关于城镇职工基本医疗保险目标人群的说法,正确的是(): ①城镇所有国有企业的职工; ②城镇所有非国有企业的职工; ③城镇社会团体、民办非企业单位的职工; ④城镇所有机关、事业单位的职工。
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从团体保险的核保角度考虑,下列关于投保企业整体风险因素的陈述,错误的是()
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关于商业团体保险作为企业员工福利计划的优势,以下说法正确的是()。①管理成本低②保障范围广③有效节税④充分满足员工个性需求
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关于风险保障类福利计划设计,以下陈述正确的是() ①准确把握企业特征和客户需求是团体保险项目成功运作的基础 ②在福利计划中考虑福利计划的发展趋势是团体保险项目成功运作的基础 ③保险方案的设计应着重考虑客户的需求而不应考虑保险公司的自身状况 ④合理把握客户需求和保险公司内部承保政策的平衡点
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以下关于通过银行销售保险产品优势的陈述,正确的是():①网点多,较高效率地覆盖市场;②银行诚信度高,易取得客户的信任;③可以获得一些较大的团体客户;④保险公司控制力强。
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相比较社会福利制度, 员工福利制度有很多不同之处。 下列陈述正确的有()。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企业或团体, 相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提, 只要是该企业员工即可获得相应的福利
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下列关于团体保险的说法,正确的有():①团体保险的保单持有人通常是企业或雇主;②受团体保险保障的团体成员不是团体保单的当事人,不参与保险合同的订立;③团体保险通常不要求单个的团体成员提供可保证明;④购买团体保险的团体是以购买保险为目的组成的,只要团体成员的数量达到保险公司的最低要求即可。
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