以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源？（）

相似题目

• 从人力资源的构成角度来看，包括劳动年龄的就学人口；（）；就业人口；失业人口。

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• 根据下列资料，回答以下各题。 注：就业人口占比=就业人口/年满16岁以上的自有公民数 https://assets.asklib.com/psource/2014051915345932311.jpg 劳动力人口占比=劳动力人口/年满16岁以上的自由公民数 失业率=失业人口/劳动力人口 在下列年龄段的年满16岁以上的自由公民中，失业率超过10%的是（）。

  A . A.16~19岁 B . 25~34岁 C . 45~54岁 D . 65岁以上

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• 从人口社会学的角度来进行分析，属于退出劳动生产，重新被抚养照顾的年龄段是（）

  A . 35岁以上 B . 45岁以上 C . 55岁以上 D . 65岁以上

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• 有人说，只要在法定劳动年龄内而没有工作的人，就属于失业人员。这种说法是否准确？

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• 抚养比是指非劳动年龄人口与劳动年龄人口的比值。 https://assets.asklib.com/images/image2/2017091811260016539.jpg 下列关于我国劳动人口的叙述，正确的是（）

  A . 劳动人口数量逐年增加 B . 1985年前后劳动人口数量最多 C . 2020年劳动人口数量减少 D . 2000年后，劳动人口将一直减少

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• 处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为()

  A . A．适龄就业人口 B . B．未成年就业人口 C . C．待业人口 D . D．就学人口

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• 小额担保贷款对象范围为在我省行政区域内创业，具有我省户籍，在法定劳动年龄段内，具有创业意愿和创业能力的以下人员（）。

  A . A、城镇登记失业人员 B . B、城镇复员转业退役军人 C . C、高校毕业生 D . D、实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女年满30周岁以上人员 E . E、持《残疾人证》人员 F . F、享受农村最低生活保障人员

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• 2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。影响退休年龄的因素有()。①人均寿命②初始劳动年龄③劳动环境与工作性质④劳动力供求状况⑤养老保险基金储备⑥社会经济发展水平

  A . A.①②③ B . ①②③④ C . ①②③④⑥ D . ①②③④⑤⑥

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• 根据下列资料，回答以下各题。 注：就业人口占比=就业人口/年满16岁以上的自有公民数 https://assets.asklib.com/psource/2014051915345932311.jpg 劳动力人口占比=劳动力人口/年满16岁以上的自由公民数 失业率=失业人口/劳动力人口 关于各年龄段就业人数与失业人数的相关情况，下列说法正确的是（）。

  A . A.从失业、就业两方面看，各年龄段男性人数都多于女性人数 B . 失业率最高的为16~19岁的男性，其失业率为24.1% C . 就业人口最多的年龄段为45~54岁 D . 失业率最低的未45~54岁的女性

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• 处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口，它占据人力资源的大部分，可称为（）。

  A . 求业人口 B . 适龄劳动人口 C . 待业人口 D . 经济活动人口

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• “农村劳动力资源”是指农业户籍人口中具有劳动能力的劳动年龄段（即男18-60周岁，女18-55周岁）的人口。

  A . 正确 B . 错误

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• 非经济活动人口指劳动年龄内，有劳动能力、未参加或者不要求参加社会经济活动的人口。以下是非经济活动人口的是（）

  A . 16岁以上在校学生 B . 待学人员 C . 离退休不再要求就业的人员 D . 家务劳动者 E . 无就业愿望的其他人

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• 抚养比是指非劳动年龄人口与劳动年龄人口的比值。 https://assets.asklib.com/images/image2/2017091811260016539.jpg 我国劳动人口抚养压力最小的年份是（）

  A . 1950年 B . 2010年 C . 2020年 D . 2050年

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• 总人口中非劳动年龄人口数与劳动年龄人口数之比是（）

  A . 老年人口系数 B . 少年人口系数 C . 老龄化指数 D . 人口总负担系数 E . 老年负担系数

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• （）人口指人口总体中未达到劳动年龄或超过劳动年龄的人口。

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• 我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。

  A . 正确 B . 错误

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• 抚养比又称负担系数，指人口中非劳动年龄人口与劳动年龄人口之比，用百分数表示。

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• (二)根据以下图表和文字回答125～129 题： 北京市人口、劳动力资源及从业人员数变化情况125.1982～2000 年，北京劳动力资源增长了（）。

  A．45.2％ B． 47.2％ C． 58.3％ D．51.3％

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• 人口红利主要表现为劳动年龄人口的持续增长，以及与此相关的人口抚养比的持续下降。而随着我国人口红利逐渐消失，劳动力成本的快速增长，使得一些劳动密集型企业陆续离开中国，选择在工资条件更低的地区投资。材料体现的经济生活道理主要有()①价格变动调节生产要素的投入②经济全球化促进资源的全球配置③经济全球化实质上由发达国家主导④社会分工促进生产效率提高

  A．①② B．①④ C．②③ D．③④

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• 处于劳动年龄内，具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口，即求业人口。或"失业人口"属于现实人力资源范畴。()

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• 人力资源主要是一个民族国家在特定的社会经济生活和特定的民族文化中培育出来的具有特定体能、技能和智能的劳动人口，包括已经具备劳动能力，可以直接投入社会经济活动和国家建设中的现实的人力资源，不包括正在接受教育、培训和成长中的潜在人力资源。()

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• 以下哪些人群，在法定劳动年龄以内，诚实守信，具备一定创业能力和创业愿望，自谋职业、自主创业或合伙经营与组织起来就业的，并经市、县（区）政府就业服务管理机构审查同意，担保机构愿意提供担保的，可申请促进就业小额担保贷款（）

  A．持《就业失业登记证》人员 B．军队退役人员 C．高校毕业生 D．失地农民和返乡创业的农民工 E．残疾人和创业妇女

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• （)指人口总体中未达到劳动年龄或超过劳动年龄的人口。

  A．A.在业人口 B．B.非劳动适龄人口 C．C.劳动适龄人口 D．D.非在业人口

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• 人口红利主要表现为劳动年龄人口的持续增长以及与此相关的人口抚养比的持续下降。而随着我国人口红利逐渐消失，劳动力成本的快速增长，使得一些劳动密集型企业陆续离开中国，选择在工资条件更低的地区投资。材料体现的经济生活道理主要有（）。①价格变动调节生产要素的投入②经济全球化促进资源的全球配置③经济全球化实质上由发达国家主导④社会分工促进生产效率提高

  A．①② B．①④ C．②③ D．③④

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