福利人员的工资应计入（）。
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财务人员的工资费、福利费、办公费等应计入“管理费用”帐户。
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在对薪酬审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定（）
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当企业只生产一种产品时，生产人员的工资和福利费直接计入（）。
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车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（ ）
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生产人员、车间管理人员的工资及福利费，根据工资费用分配表，应直接计入产品生产成本。
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企业全部人员的工资和福利费，都应计入产品成本，因为工资是产品成本的组成部分。
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财务人员的工资费、福利费应计入“财务费用”。
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我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。
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某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是（）
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审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（）。
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车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。
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当企业只生产一种产品时，生产人员的工资和福利费直接计入该种产品的成本。（）
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根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入()账户。
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车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（）对错此题为判断题(对，错)。
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自行开发并按法律程序申请取得专利权的无形资产，在其研究与开发过程中发生的材料费、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的支出、借款费用等，应直接计入当期损益，不作为无形资产入账。( )
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在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品成本明细账的“工资及福利费”项目。()
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按工资总额提取的职工福利费,应计入下列哪些账户的借方（）
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会计人员在登账后发现,在分配工资费用时,将福利人员的工资错误的计入了“管理费用” 科目。此时应采用的更正方法是()。
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企业按福利人员工资计提的福利费，计入()。
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在采用计件工资形式下，如果是生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后再计入各种产品成本明细账的“工资及福利费”项目。（）
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下列不能计入产品生产成本的费用是（）。 A.燃料及动力 B.期间费用 C.车间管理人员的工资及福利费 D.生产工人工资及福利费
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34、生产人员、车间管理人员和技术人员的工资及福利费，是产品成本的重要组成部分，应该直接计入各种产品成本。（）
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生产车间管理人员的工资、福利费、差旅费均应计入“制造费用”。（)
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洁康公司2018年9月发生生产工人工资80万元，车间管理人员工资15万元，行政管理人员工资10万元，以银行存款缴纳职工基本社会养老保险、社会基本医疗保险和住房公积金共计36万元，将购买的饮料发放给职工作为福利，饮料价税合计为1万元，5月按规定代扣代缴职工个人所得税8000元，则应计入“应付职工薪酬——工资”的金额是（）万元
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