全面业绩包括（）。
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（）是企业根据岗位工作說明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。
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()是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。
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五全管理1511战略框架中，5个内涵包括（）以及全面业绩管理。
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最能全面反映基金经营业绩的指标是（）。
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ISO9004要求组织在管理评审时全面评价本组织的总体绩效，但不包括竞争对手的业绩。
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基金销售人员禁止性规范包括（） Ⅰ.不得进行虚假或误导性陈述，或者出现重大遗漏 Ⅱ.在陈述所推介基金时，应当客观、全面、准确 Ⅲ.可以预测所推介基金的未来业绩 Ⅳ.不得以个人名义接受投资者的款项
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以下哪种分析方法用于全面分析公司的销售业绩？（）
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全面业绩管理的流程是（）。
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下面（）不属于综合全面地评价培训主管业绩。
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KPI与定性指标相互结合，实现对业绩的全面、客观、准确衡量。
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大堂经理负责营业网点全面工作，对网点的人员、销售业绩、服务质量、客户满意度和风险进行全面管理。（）
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全面业绩管理组由（）牵头。
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全面业绩管理主要是针对（）所承担的工作。
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根据岗位角色清分，（）负责营业网点全面工作，对网点的人员、销售业绩、服务质量、客户满意度和风险进行全面管理。
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全面业绩管理中，考核结果要（）。
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内部市场化管理与各项管理方法手段有机结合，健全全面预算管理、全面质量管理、全面对标管理、全员业绩考核、（）管理、信息化管理六大支撑体系。
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纵向比较反映了网点的实际增长，但实际增长不能全面反映网点的真实业绩。
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全面业绩包括（）三方面的内容。
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水利水电施工企业相关方管理中，要求收集分包方的资料，对分包方进行全面评价和定期再评价，收集资料和评价的内容主要包括经营许可、资质证明、专业能力、人员结构和素质、机具装备、工程业绩和信誉和技术质量、安全、施工管理的保证能力。
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五全管理包括（）及全面业绩管理。
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全面预算控制主要包括以下。（ ）建立预算体系；编制和审定预算；下达预算指标；授权预算执行；监督预算执行；分析预算差异、考核预算业绩等。
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平衡计分卡强调从（）四个不同角度来全面而平衡的审视企业业绩。
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当有具体数据可以用来支撑业绩时，应尽可能多地进行全面罗列，从而有力地说明一段时间内的工作业绩。
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企业应当严格区分收入和利得、费用和损失，以便全面反映企业的经营业绩。（ ）