根据公司《避免事故奖励办法》,符合()给予奖励。
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()对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励。具体奖励办法由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院财政部门制定。
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《避免事故奖励办法》中对于发现可能造成下列后果的隐患,视情况一次性奖励1000元~1999元()
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()对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励.具体奖励办法由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院财政部门制定。
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根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定:有下列()情形之一,经核查属实的,给予举报人奖励。
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《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定,奖励的种类分为:表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。
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根据《避免事故奖励办法》规定,符合()条件者给予奖励。
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根据《《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定:举报非法煤矿的,即煤矿有下列()情形之一、经核查属实的,给予举报人奖励。
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根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定:有下列¬哪些情形之一,经核查属实的,给予举报人奖励?()
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发现和制止作业性违章,直接避免了设备事故和人身事故发生者,给予()以上的奖励。
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根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定:有下列()情形之一,经核查属实的,给予举报人奖励。
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税务机关应当根据检举人的贡献大小给予相应的奖励,奖励所需资金列入税务部门年度预算,单项核定。奖励资金具体使用办法以及奖励标准由财政部制定。
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在生产组织联系协作过程中,对传递信息及时、准确,避免了非计划停产或生产事故的发生,降低了损失的行为,给予表扬和奖励。()
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《安全生产法》规定,县级以上各级人民政府及有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励,具体奖励办法由()制定。
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根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06-2021相关规定,及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及误操作等,避免重大事故发生者,给予500~1000元的经济奖励()
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根据《关于印发<辽河油田公司2009年度绩效挂钩办法>的通知》(中油辽字[2009]60号)文件规定:对发生较大安全环保事故的单位,分别扣减本单位基本工资总额的()、业绩奖励的()。
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某举报人实名举报某地一辆渣土车在道路上违章行驶并将一名行人碾压致死,但属地有关部门未将此事故纳入生产安全事故统计。经调查属实。根据《安徽省安全生产举报奖励办法》(皖政办〔2017〕75号)有关规定,应当给予该举报人()元奖励。
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发现重大安全隐患或报告严重违章现象,采取有效措施避免或防止事故发生的员工给予通报表扬及现金奖励50元()
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按照公司相关规定对()重大事故隐患的人员,给予表扬或奖励。
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集团公司《质量违章行为举报奖励暂行办法》规定,举报事项经科技质量部调查属实的,集团公司根据举报情况给予实名举报人()元的奖励
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根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定,防止一般事故 E 类发生的,给予记功,奖励 500-1500 元()
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《安全生产法》规定,县级以上各级人民政府及有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员,给予奖励,具体奖励办法由()制定。
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《山东省安全生产举报奖励办法》,对举报瞒报、谎报事故的,按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励()计算;最高奖励不超过50万元。
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群众安全生产监督员发现重大安全隐患,并采取有效措施避免和防止了重大事故发生时,经研究可给予一次性2000—10000元奖励。()
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