发审委委员有下列（）情形的，中国证监会应当予以解聘。 Ⅰ违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的 Ⅱ未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的 Ⅲ有无故不出席发审委会议的 Ⅳ本人提出辞职申请的 Ⅴ经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形
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信托公司有下列（）情形之一的，应当经中国银行业监督管理委员会批准。
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发审委委员应当回避的情形中所指的亲属，包括（）。
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卫生监督员有下列（）情况之一的，应当予以解聘。
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依据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由其所在学校予以行政处分或解聘（）
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农村农村信用社法人机构有下列情形之一的，应当申请解散（）（出自中国银行业监督管理委员会合作金融机构行政许可事项实施办法）。
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发审委委员由中国证监会的专业人员和中国证监会外的有关专家组成，由中国证监会聘任。发审委委员为（）名，发审委设会议召集人（）名。
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下列关于发审委的工作规程的说法正确的有（）。 Ⅰ发审委会议表决采取不记名投票方式 Ⅱ会后事项发审委会议的参会发审委委员不受是否审核过该发行人的股票发行申请的限制 Ⅲ中国证监会不公布发审委会议审核的发行人名单、会议时间、发行人承诺函、参会发审委委员名单和表决结果 Ⅳ暂缓表决的发行申请再次提交发审委会议审核时，原则上仍由原发审委委员审核
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发审委委员审核股票发行申请文件时，有下列（）情形之一的，应及时提出回避。
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创业板发审委委员中中国证监会的人员为（）名。
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发审委会议表决采取有关职能部门应当在发审委会议召开5日前，将会议通知、股票发行申请文件及中国证监会有关职能部门的初审报告送达参会发审委委员。（）
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发审委委员存在《中国证券监督管理委员会发行审核委员会办法》第13条规定的行为时，中国证监会可以对发审委委员进行（ ）的处理。
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人民调解员在调解工作中有哪些行为的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘？
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发审委委员存在《中国证券监督管理委员会发行审核委员会办法》第十三条规定的行为时，中国证监会可以对发审委委员进行（）的处理。
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发审委委员审核股票发行申请文件时，有（）情形之一的，应及时提出回避。
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根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，教师有下列哪种情形，可以由所在学校予以行政处分或解聘（ ）。
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人民调解员在调解工作中有下列（）行为的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正，情节严重的，由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。
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发审委委员应当及时提出回避的情形为（）。
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根据《广州建设工程评标专家管理细则》（穗建筑【2010】606号，评标专家在评标过程中应遵纪守法，有下列情形之一者，停止评标资格，予以解聘：（）
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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（）
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中国证监会有关职能部门应当在发审委会议召开5日前，将会议通知、股票发行申请文件及中国证监会有关职能部门的初审报告送达参会发审委委员。（）
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中国证监会对发审委实行问责制度，发审委会议审核意见与表决结果有明显差异的，中国证监会可以要求所有参会发审委委员分别做出解释和说明。（）
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发审委委员为25名，部分发审委委员可以为专职。其中中国证监会的人员5名，中国证监会以外的人员20名。发审委设会议召集人lO名。 ()
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发审委委员有()情形之一的,中国证监会应当予以解聘。
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评标专家有下列行为或原因之一的，省发展改革委应当终止其评标资格，予以解聘：（)
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