测验能力点与岗位描述的要求直接相关。

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• 岗位知识中要求标准员应掌握与本岗位相关的标准和管理规定。

  A . 正确 B . 错误

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• 直接影响活动效率，与活动是否能顺利完成相关的个性心理特征是 （）

  A . 气质 B . 性格 C . 能力 D . 智力

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• 创业者的专业能力是指企业中与经营方向密切相关的主要岗位或岗位群所要求的能力。创业者的专业能力体现在哪些方面？以下选项错误的是（）

  A . 创办企业中主要职业岗位的必备从业能力 B . 接受和理解与所办企业经营方向有关的新技术的能力 C . 捕捉市场机遇的能力 D . 把劳动、经济等知识和法律法规运用于本行业实际的能力

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• 岗位说明书就是对岗位工作的具体特征的描述，是指对相应岗位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。

  A . 正确 B . 错误

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• 某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求，最终不得不将其辞退。面试的效度非常重要，其中（）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。

  A . A.预测效度 B . 构想效度 C . 内容效度 D . 效标关联效度

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• 为确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业有关销售与收款业务相关职责适当分离的基本要求通常包括（）。

  A . 应当将办理销售、发货、收款三项业务的部门（或岗位）分别设立 B . 在销售合同订立前，应当指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判。谈判人员至少应有两人以上，并与订立合同的人员相分离 C . 编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员应相互分离 D . 销售人员可以接触销售现款

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• 在人力资源管理实际操作过程中，人力资源部门往往会先设定一些问题，直接与员工或者借助相关部门经理与下属员工进行沟通了解，关于岗位的职责、工作条件、工作标准等看法或者建议。这种方式被称为（）职位分析法。

  A . 访谈法 B . 问卷调查法 C . 观察法 D . 职位分析问卷法

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• 岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（）

  A . A、工作要素、任务、职责、职位 B . B、工作要素、任务、职责、职权 C . C、微动作、任务、职责、职位 D . D、微动作、元素、任务、职责

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• 不直接说出本意，而是通过描述与本意相关的事物来烘托本意，称为（）。

  A . A、婉言 B . B、婉语 C . C、曲言 D . D、曲语

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• 税务人员在“大集中”征管系统中所能操作数据的范围，与以下哪个设置直接相关（）。

  A . 税务人员的角色 B . 税务人员所在的税务机关 C . 税务人员的身份证号码 D . 税务人员的职务

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• 各大项目部在出现岗位空缺时，若公司不能调配和派遣管理人员时，大项目部可以根据岗位要求自行招聘岗位，其中与主营业务密切相关的岗位人员（商务、技术、工程等），必须满足（）要求，经大项目部推荐，符合要求的，可以录用。

  A . A.原始学历大专以上、建筑类相关专业、无需相关工作经验 B . B.原始学历大专以上、建筑类相关专业、一年以上相关工作经验 C . C.原始学历大专以上、建筑类相关专业、三年以上相关工作经验 D . D.原始学历中专以上、建筑类相关专业、三年以上相关工作经验

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• 直接影响活动效率，与活动是否能顺利完成相关的个性心理特征是（）

  A . 气质 B . 性格 C . 能力 D . 智力

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• 与学历文凭不同，职业资格与职业岗位的具体要求结合密切，能准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范。

  A . 正确 B . 错误

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• 人员素质测评的针对性原则要求，测评方案所安排的测验内容、测验形式一定要与测验对象的工作岗位、工作方式、工作地点相一致。

  A . 正确 B . 错误

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• 分析者采用科学的手段与技术，直接收集、比较、综合有关工作的信息，就工作岗位的状况、基本职责、资格要求等做出规范的描述与说明的活动过程被称为（）

  A . 工作分析 B . 工作评价 C . 素质测评 D . 绩效管理

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• 对于小河站，下列流量测验仪器设备中，（）属于按相关测验规范要求和测验工作需要可选配的仪器设备。

  A . GPS B . ADCP C . 超声波测深仪 D . 电波流速仪

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• 以下选项或描述中，与区块链技术直接相关两项是：

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• 面试的方法能否对相关素质与能力进行有效考察，这些素质与能力是否和岗位要求相对应，可以由（）等指标来衡量。

  A.分析效度 B.预测效度 C.同测效度 D.内容效度

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• 分公司技工岗位生产员工，需按运营公司及分公司相关制度要求，必须持有相应的和上岗资格证方能上岗作业（）

  A．特种作业证 B．注册执业资格证 C．职业资格证 D．职称证

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• 与mRNA互补，且能抑制与疾病发生直接相关基因表达的RNA是( )

  A．干扰RNA B．tRNA C．rRNA D．反义RNA E．snRNA

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• 在舱单物流监控时，经核对发现预配舱单与运抵报告电子数据比对不符的，海关应当要求舱单传输人提交书面说明，可转交相关岗位人员实地核实相关情况，并按相关规定予以处置（）

  是 否

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• 岗位知识中要求标准员应掌握与本岗位相关的标准和管理规定。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 根据岗位分离的相关要求，人工调查岗与人工审批岗不得混岗，系统管理岗与人工调查岗、热工审批岗可以混岗（)

  是 否

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• 会所展示前（）个月， 地区物业公司须统筹完成会所架构搭建，按会所运营相关要求，开展各岗位工作规范与服务培训，并准备相关资料

  A．6 B．3 C．2 D．1

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