商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的和排查，建立员工异常行为举报、查处机制（）
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《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的？（）
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建设银行员工行为规范中对员工仪表形象的要求包括（）。
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商业银行应制定规范员工行为的制度，明确对员工的（）规定。
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供电营业员工文明服务行为规范中的基础行为规范，对员工的（）作了明确规定。
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中国银行员工应当严格遵守相关法律、法规、规章、监管规定、适用的（）以及银行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求。
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我们便需要把文化或制度对员工的要求制定出具体的行为规范：
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员工了解或知晓其他员工严重违反建设银行规章制度的行为，应当立即向（）报告。
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对于员工的管理，关键是要制定明确的岗位责任制和行为准则，并加强对员工（）的管理。
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》是我行（）和员工行为规范的重要制度。
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“精通业务”这是建设银行员工行为规范中对员工（）的内容.
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银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理，建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度，制定合理的员工薪酬制度，员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
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制定中国建设银行股份有限公司员工行为规范的依据有（）。
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（）应当依照《银行业金融机构从业人员职业操守指引》制定或修订本单位（行业）员工具体职业行为规范。
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商业银行应培育健康的企业文化，对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定，引导员工树立（）意识和（）意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。
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《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范（）和（）员工八小时内外的行为。
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为使员工了解和掌握组织架构设计及权责分配情况，正确履行职责，企业业应当制定（）等内部管理制度或相关文件。
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银行业金融机构应当强化员工职业规范约束，将员工行为管理与操作风险管理有机结合。主要工作至少应当包括（）
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》是我行()和员工行为规范的重要制度。
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银行业金融机构应当强化员工职业规范约束，将员工行为管理与操作风险的管理有机结合。（)
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依据《商业银行内部控制指引》的规定，商业银行应当培育良好的企业内控文化，引导员工树立（），提高员工的职业道德水准，规范员工行为
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银监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》是从业人员职业操守的标准要求。()应当依照本指引制定或者修订本单位(行业)员工具体职业行为规范。
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人员管理制度应当明确权责范围,规范员工行为,通过培训教育提高员工的风险防范意识和能力。（)
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银行业金融机构应严格执行《中国银监会办公厅关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》（银监办发〔2014〕57号）有关要求，制定完善员工异常行为排查制度，落实（）对员工的管理、教育和监督职责
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商业银行应当培育良好的企业（），引导员工树立合规意识、风险意识，提高员工的职业道德水准，规范员工行为