处理人事争议的法定途径有（）。
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在海事争议的解决途径中，若有关处理决定的履行依据各当事人的自愿，且无法律效力，该种处理方式是（）.
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劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（）。 Ⅰ、调解； Ⅱ、仲裁； Ⅲ、诉讼； Ⅳ、协商解决。
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通常情况下，社会保险经办机构处理失业保险行政争议案件的法定时限是（）。
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劳动争议的处理途径，当事人可依法提请（）。 1、调节 2、仲裁 3、诉讼 4、协商解决
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根据《公务员法》的规定，处理人事争议的途径有（）
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根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种，它们是（）。
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处理海事争议的途径主要有（）。
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征信中心、征信分中心受理企业异议申请后，应当向企业法定代表人或经办人说明异议处理的（）、对处理结果有争议时可以采取的救济手段。
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根据我国劳动法，有关劳动争议处理途径的说法中，不正确的是（）。
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处理医疗纠纷出现争议时有哪几种解决途径？
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处理国际货物运输争议的途径主要有（）。
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淘宝处理争议的受理范围中，应当属于联系买家自行协商或通过其他途径解决的（）情形。
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以下属于争议处理途径的是（）
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我国“（）”负责处理商标争议事宜的法定机关。
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根据我国《保险法》的规定，保险合同应该包括的若干法定事项之一是违约责任和争议处理。
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解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种，它们没有先后之分，只要能解决问题就行。
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我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种
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（）是处理劳动争议法定的必经程序。
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根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种，它们是（）。（0.1分）
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劳动争议处理的途径有那些？
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处理劳动争议的法定途径协商、调节、仲裁、诉讼。( )
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处理劳动争议的法定途径（)。
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经营者应当自接到消费者协会、行政部门以及其他法定调解组织处理消费争议的通知之日起（）内作出答复
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关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是:（）A.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订 仲裁协议B.劳动争议仲裁适用调解原则C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第 三人,可以申请参加仲裁活动
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