真正能促使组织绩效提高的是（）
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要激励成员，就必须让成员明确：工作能提供给他们真正需要的东西，他们欲求的东西是和绩效联系在一起的，只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为（）。
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契约约束与（）能促使中间商达到生产者预期的绩效标准。
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绩效管理的贡献就在于它对组织最终目标的关注，促使组织成员的努力方向从单纯的忙碌向有效和方向转变。
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领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应（）的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。
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管理中最能促使员工关注组织目标实现，提高行政效果的方法是（）
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任务导向型领导指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是（ ）。
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企业信息系统促使和支持企业组织结构发生变化，提高了企业的灵活应变能力和竞争力。对此的有关描述不正确的是（）
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提高加载速度能促使材料发生脆性破坏，其作用相当于降低温度。（）
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“具有专业精神的独立性，使职业经理人能真正对客户负责，才能从长远意义上有利于公司发展和组织绩效。”对这句话理解正确的是（）
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（）是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
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绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。
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根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（ ）。
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使用两部制电价能促使用户均衡生产，提高设备利用率，压低尖峰负荷，提高负荷率。（）
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个人绩效的提高导致组织绩效的提高。
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根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）
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静脉注射后能促使组织液水分移至毛细血管内的是（）
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第三方物流在供应链管理中的主要作用是：能增强核心企业灵活性、可提高核心企业的客户服务水平、在供应链绩效管理中起到评价功能、有利于供应链物流过程的组织协调和管理、为稳定供应链提供智力支持。
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静脉注射后能促使组织液水分移至毛细血管内的是
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( )是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。
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地下矿山的企业要把“六大系统”有关内容纳入应急预案中，定期组织开展应急演练，并对入井人员进行“六大系统”使用的培训，确保每位员工都能了解、掌握并正确使用“六大系统”有关设备设施，真正发挥“六大系统”的安全保障作用，切实提高地下矿山抵御各种风险和灾害的能力。()
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多项选择题根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是()。
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任务导向型领导：是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得明确、 组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。下列属于任务导向型领导的是：
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