选择职工时，目的在于衡量职工领导才能的方法是（）
相似题目
-
施工险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。
-
某企业领导决定在年末存入银行一笔资金，从明年起连续6年，在每年年末提取1000元，作为职工的技术革新奖金发放，若利率为6%，问现在存款多少才能满足这一需要。
-
目的在于鼓励和帮助职工积累财产的信托方式（）。
-
煤炭企业的安全管理，其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。
-
霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
-
职业道德的价值在于有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系。
-
职工办理以下（）业务时，个人公积金账户必须是封存状态下才能办理.
-
按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）
-
某单位由2名领导（1男1女）和8名普通职工（6男2女）组成，根据工作需要选派一个学习，小组参加业务培训。要求学习小组包含1名领导和2名普通职工。并要求不能全部为男性，则该学习小组的选派方法有（）
-
职工董事、职工监事制度的目的在于（）。
-
建筑安全生产管理，是指为保证建筑生产安全所进行的（）等一系列管理活动，目的在于保护职工在生产过程的安全与健康，保证国家和人民的财产不受到损失，保证建筑生产任务的顺利完成
-
目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。这属于（）。
-
企业安全管理的目的是在于保证生产安全和职工的人身安全。
-
险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。
-
工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，群安员有权（），组织职工及时采取必要的避险措施，并向有关领导或部门报告。
-
目的在于激励职工在一定程度上参与企业的管理，分享公司利润的信托业务有（）。
-
（）是衡量职工贡献大小、按劳分配的依据。
-
根据领导生命周期理论，当职工很成熟时，应该采用下列哪种领导方式？（)
-
对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位。对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。上述规定是否是职工的合法权利？()
-
安全生产监督管理的方式多种多样，“监督检查生产经营单位安全生产的组织管理、规章制度建设、职工教育培训、各级安全生产责任制的实施等工作。其目的和作用在于提高用人单位各级管理人员和普通职工的安全意识，落实安全措施，对违章操作、违反劳动纪律的不安全行为，严肃纠正和处理”。这是指（）。
-
失业者具备一定的资格和条件才能享受失业保险待遇，目的在于避免选择行为。（)
-
梅奥和蒙特斯伯格所建立的人际关系学说，提出了与当时流行的泰勒科学管理思想不同的新观点：其一是职工是_______，其二是企业中存在_______，其三是新型的领导能力在于提高职工的_______。
-
职工办理以下哪个业务时，个人公积金账户必须是封存状态下才能办理？
-
根据卡曼的领导生命周期理论，当职工很成熟时，应采取（)。
推荐题目
- 产道性难产常见于（）。
- MRI对脑干、幕下区、枕骨大孔区等部位病变的显示不及CT。
- 安全是基于生理需要获得满足后的另一层次的需要，一位本科生在选择工作单位时，要考虑什么安全？（）
- 出租汽车租乘方便主要表现（）.
- 在推销过程中，小的共识会引发大的决定。如果你能让客户在一些小的问题上达成共识你就可以理清对方的思路，这样当你准备让对方作出重大决定时，他们就不会感觉有太大的压力。据此制定的成交方法，肯定不是以下哪种方法？（）
- 简述提高教育实验效度的主要措施。
- 埃及艳后是哪里人
- 患者，女性，70岁。丧偶独居，因骨折卧床，感孤独，自诉思念儿女。不恰当的处理是（）。
- 3、所有的类都是通过直接或间接地继承java.lang.Object得到的。
- 体罚不仅侵犯学生的生命权.健康权，也侵犯了学生的人格尊严权（）