工资体制改革方向是（）

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• 一名事业单位职工1978年参加工作时月工资总额是49.5元，2012年其年工资是1978年的112倍且每月还多11元，改革开放以来这名职工月工资增加了多少元？（）

  A . 5050 B . 5505.5 C . 5545 D . 5555.5

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• 以下有关我国行业收入的说法中，正确的是（）。 ①引入市场经济体制后，行业工资差距扩大的速度快于职工平均工资增长的速度 ②引入市场经济体制后，行业工资差距扩大的速度慢于职工平均工资增长的速度 ③垄断行业职工工资普遍高于新兴产业、高技术产业职工工资 ④目前行业的行政垄断程度是决定行业职工工资高低的重要因素

  A . ①② B . ②③④ C . ①④ D . ③④

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• 1985年，我国经济体制改革纵向发展，为调动企业和职工的积极性，我国进行了第三次工资制度改革，这次工资制度改革的指导思想是（）

  A . 坚持以按劳分配为原则，兼顾效率和公平 B . 企业全面推行“工效挂钩”办法，企业自主确定内部职工工资、奖金分配及调资对象等 C . 国家统一制定工资管理体系和管理政策 D . 除国有企业外，其他性质企业自主决定工资分配自主权

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• 深化政治体制改革应坚持的正确政治方向是（）。

  A . “一国两制” B . 努力使政治上层建筑与经济基础相适应 C . 以保证人民当家作主为根本，以增强党和国家活力、调动人民积木极性为目标，扩大社会主义民主，建设社会主义法治国家，发展社会主义政治文明

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• 一名事业单位职工1978年参加工作时月工资总额是49.5元，2012年其年工资是1978年的112倍且每月还多11元，改革开放以来这名职工月工资增加了多少元：

  A . 5050 B . 5505.5 C . 5545 D . 5555.5

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• 社会主义工资分配制度改革的原则是物质利益原则和（）

  A . 按劳分配原则 B . 按需分配原则 C . 平均主义原则 D . 精神激励原则

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• 反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。

  A . A、能力工资 B . B、绩效工资 C . C、技术工资 D . D、岗位工资

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• 方向问题至关重要。坚持什么样的改革方向，决定着改革的政策取向和最终成败。党的十八届三中全会指出，全面深化改革必须坚持的改革方向是（）。

  A . 社会主义市场经济 B . 社会主义经济 C . 市场起决定性作用 D . 社会主义

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• 我国工资制度发展方向是（）相联系。

  A . 高工资与低就业 B . 高工资与高效率 C . 低效率与高工资 D . 低工资与高效率

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• 新一轮外贸体制改革方向和目标是什么？

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• 中央全面深化改革委员会第一次会议指出，改革国有企业工资决定机制，要坚持建立（）国有企业制度改革方向。

  A . 以人为本 B . 全面发展 C . 中国特色现代 D . 科学发展

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• 工资体制改革的基本方向是什么？（）

  A . 相对公平，以能力为原则 B . 公平为主 C . 能力为主 D . 职位为主

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• “能否理顺工资、价格的关系是改革成功的关键”，这句话（）。

  A . 没有违反逻辑规律 B . 犯“模棱两可”的错误 C . 违反矛盾律 D . 违反排中律 E . 犯“自相矛盾”的错误

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• 社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）

  A . 按需分配原则 B . 物质利益原则 C . 平均主义原则 D . 精神激励原则

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• 我国的全国范围内的第二次工资制度改革是发生在（）阶段。

  A . 国民经济恢复时期 B . 从“一五”期间到“文化大革命” C . 从改革开放至《劳动法》颁布 D . 《劳动法》颁布以后

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• 我国工资制度改革的方向是（）。

  A . "小工资、大奖金" B . 使工资居职工收入的主导地位 C . 逐步取消奖金 D . 不断扩大福利的比重

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• 我国政治体制改革的目标和方向是（）。

  A . 扩大社会主义民主 B . 健全社会主义法制 C . 建设社会主义法制国家 D . 巩固和发展民主团结、生动活泼、安定团结的政治局面

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• 我国工资制度的改革方向是建立以工资为主体的，内在科学完备的工资制度，（）。

  A . 全面体现主体形态的劳动 B . 全面体现不同形态的劳动 C . 体现某一形态的劳动 D . 部分体现不同形态的劳动

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• 名事业单位职工1978年参加工作时月工资总额是49.5元，2012年其年工资是1978年的112倍且每月还多11元，改革开放以来这名职工月工资增加了多少元？（）

  A . 5050 B . 5505.5 C . 5545 D . 5555.5

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• 现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（）。

  A . 集体协商 B . 集体谈判 C . 市场机制 D . 合约精神

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• 我国工资制度改革以来比较普遍使用的，代表着工资改革方向的是（）。

  A . 计件工资 B . 计时工资 C . 浮动工资 D . 结构工资

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• 坚持市场化改革方向，合理调节收入分配关系。在发挥市场对企业收入分配基础调节性作用的基础上，逐步实现企业职工工资水平与劳动力市场价位相衔接，合理调节（）收入分配关系。

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• 改革沿着中国特色社会主义方向前进是全面深化改革必须坚持的一个基本方向。

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• 实行以——为基本形式，以劳动报酬同岗位与贡献挂钩浮动为基本原理的工资制度，代表着工资制度改革的方向（）

  A．基础工资 B．浮动工资 C．津贴工资 D．结构工资

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