组织中容易发生冲突的潜在原因是不包括：()
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在任何情况下，期货从业人员都不得兼任可能导致与现任职务产生潜在利益冲突的其他组织的职务。
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组织管理上的缺陷，是事故潜在的不安全因素，作为间接原因不包括（）方面。
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不良的（）、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素
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复杂企业结构更容易产生潜在信用风险的原因包括（）。
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任何情况下，期货从业人员都不得兼任导致或者可能导致与现任职务产生实际或潜在利益冲突的其他组织的职务。（ ）
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信息系统开发项目大多采用的（）组织方式，但由于其各方面背景和观念不同一般容易发生发生冲突。
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被审计单位因第三方原因可能发生的潜在支付的或有损失业务包括（）。
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人际认知差异是人际冲突发生的重要原因，认知差异大致包括（）。
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复杂企业结构更容易产生潜在信用风险的原因包括（ ）
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以下是星状创业团队的特征的是（）。 ①组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大。 ②决策程序相对简单，组织效率较高。 ③容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大。 ④当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大。
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在项目实施过程中，（）容易增加冲突发生的概率.
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秘书容易发生角色位移、角色冲突的主要原因是（）。
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结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）
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大学生中容易导致挫折的心理冲突包括（）。
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关系冲突中，发生冲突的常见原因包括：
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将表格中缺失的地方选择合适的选项填入。阶段特征描述潜在的冲突（1）可觉察的冲突（2）可感知的冲突（3）冲突外化（4）冲突后果（5）A 冲突对个人、他们的关系以及组织都会产生长期或短期的影响B 通过关注冲突问题，设计冲突管理策略，冲突各方开始使个人感受冲突C 目标不相容的团体间的相互依赖与相互作用构成了冲突的必要条件D冲突通过传播发生。解决冲突的各种策略手段的运用，会导致互动紧张期与缓和期的交替E 一个或更多的团体感觉到所处环境中并存的不相容性与相互依赖性
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大学生中容易导致挫折的心理冲突包括 ( )。
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除（）同意外，期货从业人员不得兼任导致或者可能导致与现任职务产生实际或潜在利益冲突的其他组织的职务。
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潜在对立阶段出现的情形不一定导致冲突发生，但却是冲突发生的______ 和________ 的原因。
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以下各种项目组织类型中，最容易发生冲突的是（）。
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【判断题】矩阵制组织结构的主要缺点是，容易导致员工陷入双重领导中，被动地卷入组织政治冲突。
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员工应当避免与本行利益冲突情况的发生。存在利益冲突或潜在利益冲突时，员工应当向主动说明情况（）
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蒙德法中，初期危险度评价是不考虑任何安全措施，评价单元潜在危险性的大小。评价的项目包括（)