地方工会、产业工会（)接受职工方的委托，代其向企业方提出协商要约或者要约邀请。
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企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的（），通过县以上地方工会接受妇联的业务指导。
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中华全国总工会执行委员会委员和产业工会全国委员会委员实行（），各级地方总工会委员会委员和地方产业工会委员会委员，也可以实行（）。
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全国总工会经审委员实行（）。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员可以实行。
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地方总工会、产业工会（）企业开展民主管理活动。
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彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。
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甲市劳动局的辖区内有4家企业均因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可以裁减人员的有（）。
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各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期三年。
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工会依照民主程序选派职工协商代表，可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表，但不得超过本方协商代表总数的（）。
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企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。
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企业方用于困难职工救助的职工困难补助费按职工工资总额的（）提取，由工会控制使用。使用要公正、公开。
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将在同一企业的工人，不分职业都组织在同一产业的基层工会中，再根据其所属的产业系统，组织起该产业的地方和全国性工会委员会。这种工会的组织形式是（）
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基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）报上一级工会（）。牐
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中华全国总工会、地方总工会、产业工会不具有社会团体法人资格。
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尚未建立工会的，职工方协商代表和首席协商代表由地方工会或者行业工会指导职工民主推荐，并经过（）以上职工同意后产生。
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地方工会以及产业工会会同有关部门负责同级人民政府委托的劳动模范、先进生产者和先进工作者的哪些工作？所需经费由谁解决？
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没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。
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2011年3月，浙江省某服装企业，建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表，并通过职工代表大会选举产生了其他四名代表，以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性，但该服装企业的一线员工全是女性，女性占全企业员工的91%。所以，有员工认为，职工方协商代表的构成不符合规定，应当重新选举。但企业与企业工会表示，职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定，应该是有效的。
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中国企业员工健康福利计划的主要运作方式有（）。Ⅰ．政府扶持的“大额医疗保险”Ⅱ．委托商业保险公司经办Ⅲ．工会经营的职工互助医疗保险Ⅳ．企业自办健康福利
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地方总工会、产业工会应当帮助企业开展民主管理活动并依法进行监督。（）
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企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联（)，通过县以上地方工会接受妇联的业务指导。
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厂务公开主要责任人对企业工会的意见和建议，应当在两个月内给予答复或者说明，对需要整改的事项应当采取措施及时整改，并接受职工监督。（)
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职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商代表担任。()
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（法律法规）基层工会地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级（）批准
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信用社不得接受社保资金（五险一金）、企业年金、财政预算外资金、工会经费、保险资金、基金会资金、住房公共维修费等作为委托资金（）