不幸遭遇工伤,被鉴定为六级伤残,打算与厂里解除劳动关系回老家生活,不知能获得哪些补偿?
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工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级()月,八级10个月,九级()月,十级4个月
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遭遇工伤被鉴定为十级,但不打算与公司解除劳动合同,不知现在能获得多少赔偿?
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本人2011年在公司受伤,被鉴定为五级工伤。之前已经拿到一次性伤残补助金,如果现在与公司解除劳动合同,还能领取多少赔偿?还能继续按月领取伤残津贴吗?
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万先生不幸遭遇工伤,被鉴定为二级伤残,生活完全不能自理。这种情况刘先生家属可以申领生活护理费用吗?每月可以领取多少生活护理费?
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单位一员工不幸遭遇工伤,被鉴定为生活护理三级,不知每月能领取多少护理费?
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刘先生,9月不幸遭遇工伤事故,经工伤鉴定为9级,现准备与公司解除劳动合同,不知解除劳动合同后,如公司愿意代买社保,个人能申领一次性医疗补助金吗?一次性医疗补助金工资标准是按什么计算的?还有一共可以获得多少赔偿?
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职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。
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依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,无法享受下列哪项待遇()
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刘先生,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤七级。现打算与公司解除劳动关系,不知能获得哪些补偿?
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不幸遭遇工伤,被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系,还能获得哪些赔偿?
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刘先生不幸遭遇工伤事故,被鉴定为工伤九级,不知能获得多少赔偿?
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刘先生,成都某公司职员,遭遇工伤事故,被鉴定为工伤九级。刘先生打算终止劳动合同回老家生活,不知道可以获得多少赔偿?
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作的,在按月领取伤残津贴期间,如一级至四级工伤职工伤残津贴调整,其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整,具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的()相应增加
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依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,如用人单位与其解除劳动合同,则()
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08年遭遇工伤,经鉴定为伤残九级。现与公司解除合同,公司赔偿了10个本人工资,不知是否合理?
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不幸遭遇工伤,经鉴定已经为伤残八级,3月份已经获得工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。现与公司解除劳动关系,不知道还能获得哪些赔偿?赔偿多少?
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单位一职员不幸遭遇工伤,经工伤鉴定为伤残十级,不知公司需要赔偿多少?
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刘先生,不幸遭遇工伤,与单位解除劳动关系,已经获得了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,不知还可以获得哪些赔偿?多少钱?
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被鉴定为5级工伤,与公司解除劳动关系,公司赔偿我40个月本人工资,合理吗?
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刘先生,广州某单位职员,不幸遭遇工伤,被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱?
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单位一同事不幸遭遇工伤,经过劳动能力鉴定为9级,在不解除劳动合同前提下能多的多少赔偿?
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职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工,合同期满,本人自愿申请解除劳动合同时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤职工被鉴定为五级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人18个月的一次性工伤医疗补助金和30个月的一次性伤残就业补助金。()此题为判断题(对,错)。
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受哪些待遇?()
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