对职业健康风险评估结果进行回顾时,应关注()等因素。
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《商业银行压力测试指引》规定,银监会对商业银行压力测试进行评估时,重点关注以下几方面。()压力测试的程序与方法与其风险程度是否相适应,应急处理措施是否可行,董事会及高层管理人员对压力测试的结果是否进行跟踪研究,银行是否对压力测试方案进行定期修订等。
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对小企业进行信用风险分析时,应关注一些主要的风险点,以下不属于对小企业进行信用风险分析时应关注的是( )。
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在制定职业健康安全目标时应考虑().Ⅰ职业健康安全方针的要求。Ⅱ危险源辩识、风险评价和风先风险控制的结果Ⅲ组织的财务能力、运行和经营要求。Ⅳ相关方的要求。V目标应体现改进的要求
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各单位应根据《大理供电局环境与职业健康风险评估方法》,对所管辖场所空气质量进行评估,确定需要进行空气监测的区域并报局工会,重点关注区域应包括()
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在对客户非财务因素进行分析时,对客户的管理者风险应重点关注()。
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某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素,依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,单位进行作业人员工作岗位安排时应注意()。
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生殖健康咨询效果评估,选择对象时应考虑其文化水平、性别结构、职业结构、学习时间、学习环境,这些因素会直接影响()指标的实现。
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各单位应对人机工效调查与评估的结果制定措施进行改进时,应重点关注什么?
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对区域风险的外部因素进行分析时,重点关注对信贷风险影响程度高、关联性强的主要因素,包括()。
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在对客户非财务因素进行分析时,识别客户的产品风险应重点关注()。
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商业银行应根据信息安全级别,将网络划分为不同的逻辑安全域(以下简称为域)。应该对下列安全因素进行评估,并根据安全级别定义和评估结果实施有效的安全控制,如对每个域和整个网络进行物理或逻辑分区、实现()等。
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员工选聘时应关注资质要求、()、岗位素质要求、体检结果/职业健康体检结果、人机工效要求、心理测试。
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企业应基于职业健康风险评估结果开展职业危害因素监测工作,制定并实施监测计划,计划应明确()
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生产环境监测和职业健康监护是对职业病危害因素进行评估的重要手段。
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在项目环境职业健康卫生管理中,项目施工前应进行()评价,并对重要环境因素进行控制和监测。
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对小企业进行信用风险分析时,应关注( )等风险点。
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对与环境因素、职业健康安全风险有关的工作场所、设备、活动等,要制定()进行管理。
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《商业银行压力测试指引》规定,商业银行压力测试应包括以下步骤和程序:确定风险因素,设计压力情景,选择假设条件,确定测试程序,定期进行测试,对测试结果进行分析,通过压力测试确定潜在风险点和脆弱环节,将结果按照内部流程进行报告,采取()和其他相关改进措施,向监管当局报告等。
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职业性放射性疾病诊断需通过()、职业健康检查结果、作场所职业病危害因素检测结果、个人剂量监测档案等资料进行诊断。
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工厂每年需要对员工职业健康检查报告进行回顾,针对异常作出行动()
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商业银行应对客户的非财务因素进行分析评价,对客户的管理者风险应关注()
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健康风险评估的评估报告的内容一般应包括个体或群体的人口学特征、可能的危险因素描述及评估的结果或总结、可能的干预的建议措施和方法等。()
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用人单位应当依照有关规定组织从事振动、粉尘、噪音等危害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者()
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依据《危险化学品安全监督管理办法》,所属企业应当建立企业职业卫生档案和员工职业健康监护档案,对从事接触职业病危害因素的岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果()岗位人员
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- 《劳动合同法》第二十二条规定, 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额( )用人单位提供的培训费用。
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