（ ）强调：不是所有的需要得到满足都能激励起人的积极性。只有那些被称为激励因素的需要得到满足时，人的积极性才能最大程度地发挥出来。
相似题目
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内容型激励理论强调需要的满足。
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要使志愿者保持积极的工作心态，需要志愿组织和管理人员通过各种方式激励志愿者，满足他们的各种需求，在所有的需求中，得到（）是极为重要的。
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从制度上保证所有对体系的有效运行具有关键作用的岗位，需要时都能得到文件的（）版本；
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激励涉及建立一种氛围，保证既实现项目目标，又针对个人最看重的方面，使团队成员得到最大程度的自我满足。这些方面包括以下所有，除了（）
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是不是所有的人购买农业机械都能得到补贴资金？
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气割过程是（）过程，但并不是所有金属都能满足这个过程的要求，只有符合一定条件的金属才能进行气割。
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需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的，一旦得到满足，便不再是激发人们的行为动力，高级需要的满足永无止境，满足高级需要的激励作用空间最大。
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麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。
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精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。
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从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）。
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通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（）。
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提出人的需求是有层次的，人们受到激励是因为这些需求中的一项或多项得到满足的是（）
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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。
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麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。
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动机是激励和维持人的行动，并将行动导向某一目标，以满足个体某种需要的内部诱因。（ ）
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赫兹伯格的（），认为满足员工的需要，即保健因素只能消除员工的不满意，维持他们的工作效率，不能激发其工作积极性，还不能完全消除消极影响，必须重视激励因素对人的作用。
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不是所有的金属材料在任何一种压力加工设备中都能得到良好的加工效果的，对于低塑性的合金钢应采用（）方式加工。
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（）的建筑不是兴奋过度的幻想的产物，它能单独存在，不依靠外力。倘不是人的蛮性或偏执狂发作而加以毁灭的话，几乎所有的（）神庙都能完整无缺。
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麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等的需要。
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激励作为过程都是由未满足的需要开始，因目标得以实现，需要得到满足而告终。
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提高人们工作业绩的关键，是如何通过激励调动起人的积极性。
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（2015.4单4）人的高层次需要不能得到满足，可能会倒退到较低层次的需要。该观点来自激励理论中的（）
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下列有关动机和激励理论表述不正确的是（)。A、根据马斯洛的需要层次理论，“较低级的需要”主要通过外部使人得到满足，“较高级的需要”主要通过内部使人得到满足
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激励是指针对人的各种需要而给予满足，从而激发、加强人们实现特定目标的（）