第 7 题 企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行（），并在相应的安全生产责任书上签字确认
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经营目标责任制是指企业内各部门（柜组）、岗位对企业的经营责任，一般可采取以部门经理和部门负责人任期目标责任制为中心的多层次、多种形式的经营责任制。
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企业全面预算一经批准下达，各预算执行单位应当认真组织实施，将预算指标层层分解，从（）落实到内部各部门、各环节和各岗位，形成全方位的预算执行责任体系。
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人事部门是通过帮助企业各部门负责人管理员工，使其在各个岗位上发挥作用，因此，人事部门工作的实质基本上是属于（）性的。
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为企业各部门和各合作方的工作提供战略指导的是（）
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各部门和各单位违反规定为他人债务提供担保的，对直接主管人员可能追究的法律责任包括（）
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安全生产责任制是按照“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管生产经营必须同时管安全”的原则，以及“党政同责、（）、齐抓共管”的要求，将各级、各部门、各岗位人员在安全生产方面应做的工作和应负的责任加以明确规定的一种制度。
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煤矿企业必须加强安全生产管理，建立健全各级负责人、各部门、各岗位安全生产与（）责任制。
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农村中小金融机构法律风险遍布于机构各个部门、各经营单位、各个岗位，因此各部门和各经营单位的具体职责包括有（）
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水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位，并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。
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某水利水电施工企业在制定单位年度安全生产目标时，应至上而下，层层分解到各部门、岗位。
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水利水电施工企业年度安全生产目标应从上而下，层层分解到各部门、岗位。
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水利水电施工企业各部门、岗位的安全生产目标应应保持各级安全相同。
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第361题：矿业工程施工安全管理的基本要求要建立健全以（）为核心的各项安全生产规章制度， 落实各部门、 各岗位在安全生产中的责任和奖惩办法。
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各部门、各班组负责人以及每个岗位人员都应当对自己管辖工作范围内的消防安全负责，切实做到谁主管谁负责，谁在岗，谁负责（）
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各单位必须按照__和“管业务必须管安全”的要求，把安全生产“四条红线”与生产经营工作有机结合，突出专业管理，加强源头防控，科学合理安排生产经营任务和施工作业计划，严格监督落实关键风险领域和重要敏感时段各单位、各部门和各岗位的安全责任（）
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证券基金经营机构各部门、各分支机构和各层级子公司（）负责落实本单位的合规管理
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安全生产人人有责，按有岗必有责、（）原则，各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主”方针
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企业应当全员参与质量管理，各部门、岗位人员应当正确理解并履行职责，承担相应的质量责任。（)
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安全生产责任制是按照“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和（）的原则，将各级负责人员、各级职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情和应负的责任加以明确的一种制度
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煤矿企业必须加强安全生产管理，建立健全各级负责人、各部门、各岗位____责任制。
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建立健全HSE责任制，明确各部门和各岗位HSE职责，通过“、、”推动责任落实（）
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企业各部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行（），并在相应的安全生产责任上签字确认
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道路旅客运输企业应当依法建立健全（)，将本企业的安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核标准。
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建立健全各级负责人、各部门、各岗位的全员安全生产责任制，尤其是董事长（）、总工程师（技术负责人）等关键领导岗位的安全生产法定责任
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