依据《安全生产法》的规定从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥，强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（）
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从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇等和与其解除（）。
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从业人员的权利包括：知情权、建设权、批评权、检举和控告权、拒绝权以及（）。
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《安全生产法》规定从业人员具有批评权、检举权、控告权。
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依据《安全生产法》，从业人员有权对单位的安全生产工作提出批评、检举、控告。
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《安全生产法》第四十六条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（）和强令冒险作业。
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依据《安全生产法》的规定，从业人员依法享有安全生产建议权、批评权、拒绝权、紧急避险权、（）、求偿权、获得劳动防护用品权、获得安全生产教育培训权
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从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（）
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依据《安全生产法》的规定从业人员享有（）基本安全生产权利。①工伤保险和伤亡求偿权②危险因素和应急措施的知情权③安全管理的批评检控权④拒绝违章指挥和强令冒险作业权⑤紧急情况下的的停止作业和紧急撤离权
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生产经营单位的从业人员依法享有知情权、批评权、检举控告权、（）、避险权和请求赔偿权。
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《安全生产法》第四十六条规定：从业人员（）对本单位安全生产工作中有存在的问题提出批评、检举、控告（）拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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安全生产中从业人员的权利包括：知情权；批评权和检举、控告权；拒绝权；紧急避险权；请求赔偿权；获得劳动防护用品的权利；（）
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钎焊从业人员的权利主要包括：知情权与建议权，批评、检举，不包括控告权，拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
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《安全生产法》规定，“从业人员有权对单位的安全生产工作提出建议；有权对单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。这项条款明确了安全生产中从业人员的（）
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从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利，这是法律赋予从业人员的权利。
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从业人员的权利包括：知情权、建议权、批评权、检举和控告权、拒绝权以及（）。
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依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）第五十四条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。此题为判断题(对，错)。
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生产经营单位的从业人员及（）对本单位安全生产工作有建议权、批评权、检举权和控告权
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《安全生产法》要求，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（）
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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;没有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）
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《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业
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依据《中华人民共和国安全生产法》第五十一条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（)
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从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。对吗（）
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《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员（）对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险工作
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