王某被鉴定为工伤十级,已经获得了工伤保险基金支付的赔偿,但用人单位这部份赔偿迟迟为支付,不知怎么办?用人单位必须赔偿多少钱?
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一次性伤残就业补助金是工伤保险基金支付还是单位支付?十级工伤能获得多少赔偿?
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工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级()月,八级10个月,九级()月,十级4个月
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遭遇工伤被鉴定为十级,但不打算与公司解除劳动合同,不知现在能获得多少赔偿?
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上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?
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某职工因工受伤,被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金,具体标准为( )。
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某职工因工受伤,被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金,具体标准为()。
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被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。
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职工因工致残被鉴定为二级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为()个月本人工资。
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职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。
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工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为()的本人工资。
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职工因工致残被鉴定为三级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为()个月本人工资。
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陈先生,广州某企业职员,遭遇工伤事故,被鉴定为工伤三级,不知每月能领取多少生活护理费?由谁支付?如何计算?
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工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
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经工伤鉴定为10级,打算与公司解除劳动关系。现已经获得工伤保险基金支付部分,不知单位那部分赔偿有多少?
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依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,如用人单位与其解除劳动合同,则()
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《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是()。
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职工因工致残被鉴定为二级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的()
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某职工2003年12月发生工伤,2004年5月经工伤认定且被鉴定为工伤致残十级,可以享受一次伤残补助金。
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职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为二级伤残的,标准为本人工资的()。
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刘先生,不幸遭遇工伤,与单位解除劳动关系,已经获得了工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,不知还可以获得哪些赔偿?多少钱?
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职工因工致残被鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的()
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本人不幸遭遇工伤事故,经鉴定为工伤十级,工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了3个月的本人工资,请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?
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职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工,合同期满,本人自愿申请解除劳动合同时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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小丁因公致残被鉴定为二级伤残,不得不退出工作岗位,但是公司依然为其保留劳动关系,其在工伤之前一年的平均工资是3000元/月,遭受工伤前一个月的工资是3200元/月。那么工伤保险基金应该支付给小丁的一次性伤残补助金是()元。