自我评定是对质量管理体系进行评价的方法之一。

相似题目

• 最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织对质量管理体系进行绩效评价时，应确定：（）。

  A . 需要监视和测量什么 B . 需要用什么方法进行监视、测量、分析和评价，以确保结果有效 C . 何时实施监视和测量 D . 何时对监视和测量的结果进行分析和评价

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• GB/T19001-2008标准5.5.1（职责和权限）条款，要求对质量管理体系各过程的职责和权限进行规定和沟通

  A . 正确 B . 错误

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• 组织确定需要对质量管理体系进行变更时，应考虑到资源的（）。

  A . 完整性 B . 可获得性 C . 充分性 D . 可实现性

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• 对质量管理体系的评价实际上是对质量管理体系过程的评价。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 对质量管理体系评价的方法就是内部审核。

  A . 正确 B . 错误

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• 质量管理体系评审重点是对质量管理体系（）的评审。

  A . 符合性 B . 适宜性 C . 充分性 D . 有效性 E . 效率

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• 对质量管理体系符合性和有效性的综合评价是审核计划中的重要内容。

  A . 正确 B . 错误

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• 若企业按ISO9001：2000标准要求对质量管理体系要求进行删减，应在质量手册中说明任何删减的细节与合理性。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 对质量管理体系如何进行评价？

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• 审核结论应包括对质量管理体系有效实施、保持和改进的评价。

  A . 正确 B . 错误

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• 施工企业可以通过（）方式对质量管理体系进行评价并提出改进措施。

  A . 内部审核 B . 对各层次质量管理活动的检查 C . 管理评审 D . 对项目部工程和服务质量的检查 E . 对各分包方的监督检查

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• ISO9001标准是对质量管理体系的（）指南。

  A . 有效性和效率 B . 充分性 C . 建立 D . 都不对

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• 质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。

  A . 正确 B . 错误

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• 质量管理体系的评审和评价，一般称为管理者评审，它是由总监理工程师组织的，对质量管理体系、质量方针、质量目标等项工作所开展的适合性评价。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 内部质量管理体系审核和管理评审，虽然都是对质量管理体系进行评价，但应该（）。

  A . 只做内部质量管理体系审核 B . 只做管理评审 C . 两者分别做 D . 两者合并做

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• 对质量管理体系进行定期的内外部审核，是控制和改进组织绩效的重要途径。

  A . 正确 B . 错误

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• ISO9004标准是对质量管理体系的（）指南：

  A . Ａ有效性和效率； B . Ｂ充分性； C . Ｃ建立； D . Ｄ都不对

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• 最高管理者应定期对质量管理体系进行管理评审，期限一般为（)年1次。

  A、1 B、2 C、3 D、5

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• （）当组织确定需要对质量管理体系进行变更时，变更应按所策划的方式实施组织应考虑

  A．变更目的及其潜在后果 B．质量管理体系的完整性 C．资源的可获得性 D．职责和权限的分配或再分配

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• 最高管理者应进行的管理评审，管理评审重点是对质量管理体系（）的评审

  A．符合性 B．适宜性 C．充分性 D．有效性

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• 内部审核与自我评定都是对质量管理体系评价的方法，两者没有什么区别（）

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• 管理评审由管理者代表组织并主持，到时只要开个会大家碰一下头讨论一下，今后的工作如何去做就可以了。不必对质量管理体系进行评价（）

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• 如果组织确定有必要对质量管理体系做出变更，则变更应 __ 进行（）

  A．按计划进行 B．随意、随时 C．重新策划后 D．以系统的方式

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