目前建井工作期间工作面高温问题的处理方法以()降温为主。
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你所在的组织以层级组织结构为特征，具有严格的规章政策及严密的监管控制。团队成员个人不需要参与解决问题的工作，或使用独创性方法来计划并执行工作，这些是管理层要处理的问题。你所在的组织以哪种理论为特征？（）
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为保证在高温区工作的安全，采取的降温方法有（）。
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为了保护在高温高氢分压环境下工作的压力容器，在停车时我们应先把装置降温，使氢在金属中的溶解度下降，以利于析氢，然后在降压。
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患者，男，36岁，工人，体温40.5℃，面色潮红，皮肤灼热，无汗，呼吸、脉搏增快，自诉在高温下工作5小时。护士此时处置最好的降温方法是（）。
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根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）规定，用人单位不得安排（）从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第三级以上的高温工作场所作业。
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“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”，这就要求公务员在对待工作和处理问题时要（）。
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胶木滑道是一种以桦木片浸渍酚醛树脂后经高温高压处理而制成的构件。胶木由三条组成，其总宽度为（）mm，应保证工作面足够光滑。
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电动汽油泵工作中产生的高温靠（）来降温。
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患者，男，25岁，高温作业后中暑，为患者进行大量不保留灌肠以降温，灌肠液的温度要设定为（）
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患者，男，36岁，工人，体温40.5℃，面色潮红，皮肤灼热，无汗，呼吸、脉搏增快，自诉在高温下工作5小时。护士此时处置最好的降温方法是()
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根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）规定，用人单位不得安排（）在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
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根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健【2012】89号）第八条规定，用人单位不得安排（）在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业
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《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号)规定，用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。（)
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建井期间任一掘进工作面瓦斯涌出量大于3m3/min，用通风方法解决瓦斯问题不合理的，必须建立瓦斯抽采系统（）
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根据《防暑降温措施管理办法》第八条，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在（）℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在（）℃以上的工作场所作业
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社会工作是通过具有专业知识的社会工作者以（)为工作价值理念，以科学的专业知识和方法为指导，为遇到困难和问题需要救助的人群提供各种帮助的专业服务活动。
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模块出现3点高温，以下处理方式中速度最快的降温措施为-----（）
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在高温环境下工作时，应合理增加作业人员的休息时间，工作人员应穿透气、散热的棉质工作服，现场应配备防暑降温物品，必要时增设通风设备。（)
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病人，男性，48岁，建筑工人，在高温闷热的建筑工地工作，近日出现全身乏力，体温有时可达40℃以上，同时伴有皮肤无汗.谵妄和抽搐，入院后诊断为热射病。上述病人采取物理降温时，肛温降至多少应暂停（）
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关于高温下工作的压力管道，急剧降温，会使压力管道壁产生较大的收缩应力，严峻时会使压力管道产生裂纹、变形、元件松脱、连接件部位发生泄漏等现象，应操纵降温速度。()
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患者男性,35岁,因长时间在高温下从事户外工作而中暑,体温41℃,护士遵医嘱,用4°的生理盐水为其降温灌肠,患者应采取的卧位是什么（）
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夏季高温作业时，布置工作任务的同时还应布置、落实好防暑降温措施。（)
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甲和某商贸公司确立了劳动关系，工作期间，因公司安排的工作时间问题，甲与公司发生了争议，下列正确的争议解决方法是（）
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根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健【2012】89号）第七条规定，用人单位不得安排（）从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第三级以上的高温工作场所作业
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