奖励必须根据（）执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小，全面衡量，按照本条令规定的奖励项目、条件和程序，及时、正确地实施。
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思想政治教育的"三种形式"与"十二种方法"，应当从实际效果出发，根据不同对象、不同内容、不同任务和客观条件（），并在实践中不断改进创新。
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《建筑法》明确规定，工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监督。监理单位执行监理任务的依据不包括（）。
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《建筑法》明确规定，工程监理单位应当根据建设单位的委托，客观、公正地执行监理任务，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监督。监理单位执行监理任务的依据不包括（）
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（）是指对已经完成的项目或规划的目的、执行过程、效益、作用和影响所进行的系统、客观的分析。
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奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小，全面衡量，按照本条令规定的奖励规则（项目）、条件和程序，及时、正确地实施。
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公务员进行奖励的条件主要是：工作表现突出，有显著成绩和贡献；或者有其他突出事迹。
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对完成重大任务、急难险重任务和其他特殊任务实施的专项奖励，个人记功比例一般不超过执行任务总人数的5％。
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广东省济南市历城区港沟镇神武村农民刘延宝，为了兑现在部队首长面前“俺能行”的三字诺言，承君一诺，必守终生，祖孙四代人不管世事如何变迁，把守墓接力棒代代相传，六十三载诚心守护烈士墓园。刘延宝祖孙四代人的事迹告诉我们（）。 ①价值观对人有重要的导向作用 ②人生价值主要在于对社会的责任和贡献 ③实现人生价值必须充分发挥主观能动性 ④实现人生价值要善于利用客观条件
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对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施奖励，根据其主要事迹的性质，按照行政职务或者专业技术等级的奖励权限执行。（）
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客观事物发生变化的过程往往受到多种因素的影响，从而可以根据这些影响因素的变化和对客观事物的作用程度，预测未来状态。这是预测中的（）
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对领导干部的奖励，既要看本人事迹，也要看所在单位建设水平或在完成任务中所起的作用。
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对离开原单位，被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员，时间不到半年，达到奖励条件的，可以由临时所在单位，按照规定的权限实施奖励。（）
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参加灭火救援，处置突发事件等重大任务，事迹特别突出需要奖励的，个人立功比例控制在参战总人数的10%以内，嘉奖比例控制在参战总人数的20%以内。
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需总队奖励的，上报奖励表格和事迹材料（），奖励请示（）。
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根据《中华人民共和国公务员法》的规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励分为（），并给予一次性奖金或者其他待遇。
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奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小，全面衡量，按照本条令规定的（）和，及时、正确地实施。
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奖励必须根据个人和单位执行任务的（），全面衡量，按照本条令规定的奖励项目、条件和程序，及时、正确地实施。
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根据在航路执行飞行任务的性质和条件，空中交通管制航路划分为（）航路和（）航路。
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支队级单位行使教育形式方法的决定权，就是要从（）出发，根据不同内容、不同对象、不同任务和客观条件，（）运用各种教育形式方法。
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撰写计划，要求从实际出发，根据有关政策、自身条件、客观形势和发展动态，规定明确的目标、任务，提出具体的要求和相应措施，并在规定的时间里认真执行。
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奖励必须根据个人和单位执行任务的客观条件、事迹、作用和影响的大小，全面衡量，按照本条令规定的 ，及时、正确地实施（）
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对既有行政职务又有专业技术等级的军官（文职干部）实施奖励，根据其主要事迹的性质，按照行政职务或者专业技术等级的奖励权限执行（）
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在执行审计任务时，应当保持应有的（），不受他人干涉，也不得因个人好恶影响分析、判断问题的客观性