劳动争议处理的原则有哪些？

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  A . 合法 B . 公正 C . 着重调解 D . 及时处理

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• 处理信访举报的基本原则有哪些？

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• 当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，按照以下哪些情形进行处理（）。

  A . 建设工程经竣工验收合格的，以竣工验收合格之日为竣工日期 B . 承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期 C . 建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期 D . 由法院确定实际竣工日期

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• 处理家庭经济开支的原则，有哪些？

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• 保险争议的处理原则有（）。

  A . 诚信原则 B . 适法原则 C . 意图解释原则 D . 有利于被保险方原则 E . 文义解释原则

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• 订立劳动合同的原则有哪些？

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• 盛夏，在烈日和高温环境里学习、运动和劳动极易发生中暑，一旦发生，正确的处理方式有哪些？（）

  A . 轻度中暑时，应立即撤离高温环境到通风阴凉处休息 B . 饮糖盐水及清凉饮料，也可内服人丹 C . 迅速为其进行物理降温 D . 严重中暑者，要立即送往医院抢救

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• 员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）

  A . 连续旷工3天以上 B . 一年内累计旷工10天以上 C . 擅离职守而导致业务无法正常进行，危害后果较大的 D . 违反领导干部重大事项报告制度，情形特别严重的

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• 劳动争议调解原则有哪些？

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• 处理土地总登记权属争议应遵循的原则有（）。

  A . 以从实际出发为依据 B . 土地管理规章为依据 C . 以法律、法规为依据 D . 以尊重历史为依据 E . 以面对现实为依据

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• 劳动争议处理的四项原则是调解原则、（）、公正原则、及时处理原则

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• 《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任o（）

  A . 正确 B . 错误

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• 卡钻事故的处理的原则有哪些？

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• 劳动合同订立的原则有哪些？

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• 劳动争议诉讼的原则有哪些？

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• 劳动争议处理的机构有哪些（）

  A . 企业劳动争议调解委员会 B . 地方劳动争议仲裁委员会 C . 工会 D . 人民法院

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• 我国处理集体合同争议要遵守的原则有（）

  A . 合法 B . 公正 C . 及时 D . 着重调解

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• 办理联行业务时，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（）。

  A . 直接截留单位汇出款项的 B . 未按规定办理票据查询、查复，未鉴别票据真伪，导致资金被骗的 C . 未及时核对往来账务，导致内部人员利用本地空存、异地实取手段，盗用系统内资金的 D . 盗用往来资金的

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• 保险争议处理原则有（）。

  A . A.诚信 B . B.适法 C . C.意图解释 D . D.有利于被保险方 E . E.文义解释

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• 下列属于处理计量争议的一般原则有（）。

  A . 不交费就不能用气 B . 依据相关标准做解释 C . 争取权威做解释 D . 引用“误差公理”做解释

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• 劳动争议处理的原则有哪些？

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• 人身保险合同争议处理的方式有哪些？（）

  A．和解 B．协调 C．仲裁受益人 D．诉讼

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• 关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是:（）A.当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订 仲裁协议B.劳动争议仲裁适用调解原则C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第 三人,可以申请参加仲裁活动

  A．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订 仲裁协议 B．劳动争议仲裁适用调解原则 C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第 三人,可以申请参加仲裁活动

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• 人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同，各有特点，但都遵循一些基本原则，主要包括（）

  A．合法原则 B．公正原则 C．及时原则 D．保护弱者原则

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