（）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
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全面推行公立医院综合改革，坚持（），破除逐利机制，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。
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山东省十三五规划纲要指出，加快市政公用事业改革，推行特许经营制度，允许社会资本进入公用事业领域，加大政府购买服务力度。构建（）的管理体制。
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抓好气象人才队伍建设。转换用人机制，积极推行以（）制度为主要内容的人事制度改革。
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事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。
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事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
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党重视教育、培训、选拔、考核和（）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推行干部制度改革。
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随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有（）。
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深化企业和机关事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得。（）
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什么是20世纪80年代初期在中国农村推行的一项重要的农村土地制度改革？
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推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
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近年来，我国部分地区陆续推出了对电、水、气等居民生活必需品实行阶梯价格制度的改革方案，将居民用电、用水、用气量划分为不同档次，各档用量价格实行超额累进加价。政府推行阶梯价格制度的主要意义在于（ ）。
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社会主义改造开始以后，党和政府在少数民族地区进行民主改革和土地改革。其中民主改革的主要内容有（）。 ①废除剥削制度 ②实行区域自治 ③建立社会主义经济 ④推行改革开放
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基于今天的改革情势，延迟退休与打破双轨制不得不同时推行，而养老金并轨则应是延迟退休改革的基本条件。一者，从改革的基础上讲，打破双轨制意味着将所有单位都纳入现代社会的保险制度，或者说彻底改变了以单位为基准划分养老金的方式，让延迟退休改革的对象变成了一个相对“均质化”、相对统一的群体，改革要考虑的参数和变量都能够大幅简化；二者，也是更重要的，双轨制的打破为延迟退休的正义性提供了支点，避免了改革在操作过程中因既得利益掣肘、牵制而发生的变形。这段文字主要说明了（ ）。
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我国事业单位人事制度改革的指导思想主要是（）
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“宝货制”是王莽推行的货币制度改革措施之一，以币制（）闻名于史。
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推进干部人事制度改革部分提出，规范干部任用提名制度，地方党委讨论任用重要干部推行（）表决。
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我国目前没有颁布但正在制定的推行执业药师制度的法规是（）
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改革总是会______先易后难的做法，养老保险的统一同样也应该_______这种规律，一步一步逐渐推行。第一步实现城乡居民养老制度统一，而后是企业单位职工与城乡居民养老制度的统一，公务员的聘用制也在逐步实施，各项工作坚持不懈地往前推进，全国养老制度的改革与完善终究会______。 依次填入画横线处最恰当的一项是：
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建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。
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国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。
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11、“多证合一”是我国推行的一项重要商事行政审批制度改革，可以带来（）的好处。
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改革和完善事业单位领导人员选拔任用制度，改进选拔方式，逐渐推行聘任制，实行任期目标管理。（）
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◑目前的城市住房改革措施的基本思路有三点，下列不正确的是( )。◑推行住宅公积金制度◑公有住宅租金改革◑个人按揭购房◑出售公有住房
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事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）位基础的用人制度
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