埃及人为发展正规理论指导管理者经营大型组织迈出了重要的第一步。（）
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根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以______指导管理工作。
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坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。树立和落实科学发展观，要注意把握好的问题是（）。
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行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。
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对重大突发事件的管理和应对，往往是对宪政精神的尊重和张扬，使宪政发展又迈出了重要的一步。（）
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科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。科学发展观回答了哪些问题（）
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以人为本的原则，给人的全面发展赋予了新的含义，这是我们党坚持解放思想、实事求是的思想路线取得的一个重要的理论成果。坚持以人为本，应当要做到（）。
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党的十六届三中全会从中国的实际出发，提出了以人为本的原则，给人的全面发展赋予了新的含义，这是我们党坚持解放思想、实事求是的思想路线取得的一个重要的理论成果。坚持以人为本，应当要做到（）。
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党的历代中央领导集体对党的理论建设高度重视，为党的指导思想的不断深化、发展做了不可磨灭的贡献。从毛泽东思想到邓小平理论，从“三个代表”重要思想到科学发展观，这些都是指导我们前进的智慧结晶。其中邓小平理论主要回答了什么问题。（）
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新时期党的军事指导理论的创新发展，开辟了以（）为代表的中国特色马克思主义军事理论的新境界，具有重要的理论地位作用。
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提前核心能力理论，并在企业发展和企业战略管理研究方面迅速占据了主导地位，成为企业经营和管理的重要理论之一的是（）
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管理学家（）关于人际关系理论的发表，为组织行为学的发展奠定了重要基础。
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以胡锦涛同志为总书记的党中央在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，明确提出了科学发展观，把坚持以人为本和经济社会全面、协调、可持续发展统一起来，这标志着我党对社会主义现代化建设规律的认识更加深入。这里提到的科学发展观的实质是?（）
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良好的员工福利体现了组织高层管理者以人为本的经营理念。
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提出了以人为本的原则，给人的全面发展赋予了新的含义，这是我们党坚持解放思想、实事求是的思想路线取得的一个重要的理论成果。坚持以人为本，应当要做到（）。
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2017年农业农村工作，要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持新发展理念，协调推进农业现代化与新型城镇化，以（）为主线，力争农村全面小康建设迈出更大步伐。
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十六届三中全会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，提出了（）的科学发展观。
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全国公安队伍正规化建设纲要是以邓小平理论和（）重要思想为指导。
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党的历代中央领导集体对党的理论建设高度重视，为党的指导思想的不断深化、发展做了不可磨灭的贡献。从毛泽东思想到邓小平理论，从“三个代表”重要思想到科学发展观，这些都是指导我们前进的智慧结晶。下列关于科学发展观主要回答了什么问题表述不准确的是（）。
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在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）
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根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章来要求自己的工作，而不愿参与问题的决策，这种人欢迎以（ ）指导管理工作。
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马克思主义关于人的全面发展学说确立了科学的人的发展观，指出了人的全面发展的历史必然性，对我国教育目的的确立具有重要的理论指导意义（）
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根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例要求自己的工作，不愿意参与问题的决策，这种人欢迎以哪种理论来指导工作（）