员工不安全行为控制措施有（），做到人机最佳匹配、改善作业环境、做好思想和情绪调解工作。
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减少不安全行为的措施有哪些？
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下列关于员工的不安全行为的说法，不正确的是（）
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消除人的不安全行为的措施，正确的是（）。
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以下属于企业员工不安全行为的有（）。
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安全生产管理工作应该做到（），通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。
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简述风险控制不安全行为及其原因分析。
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岗位员工有权（）他人的不安全行为；有权拒绝一切违章作业指令；有权对危害生命安全和健康的行为制止、上报。
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（）工作是企业实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质、防止不安全行为、减少人为失误的重要途径。
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操作过程中如果没有完善的操作标准，可能会使员工出现不安全行为，因此没有操作标准也是危险源。
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操作过程中如果没有完善的操作标准，可能会使员工出现不安全行为，因此没有操作标准也是（）。
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STOP是训练员工通过在工作现场对人的安全行为和不安全行为的观察和沟通来尽可能减少（）。
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安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，对人的观念、意识、态度、行为等形成无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，发展到减少人为事故的效果。
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安全生产管理是利用（）等措施，控制物的不安全因素和人的不安全行为，实现安全生产的活动。
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《员工不安全行为主要分为（）不安全行为和间接不安全行为。
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水利水电施工企业应对施工生产过程中的不安全行为进行定期分类、汇总和分析，制定针对性控制措施。
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消除人的不安全行为，实现作业行为安全化的主要措施有（）。
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安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施，是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。
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轨迹交叉理论认为，预防事故发生的措施包括：防止人和物发生时空交叉、控制人的不安全行为、控制物的不安全状态。（）
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在分析人的不安全行为表现时，应分清是生理还是心理的原因;是客观还是主观的原因。这对于提出适合有效的安全控制措施是很有作用的。（）
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培训合格并经授权的公司员工和承包商员工，发现现场操作和施工作业过程中存在不安全行为或不安全作业时，进行停止作业主要步骤（）
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下列关于矿山企业员工不安全行为的说法，不正确的是（)
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安全生产管理工作应该做到（），通过有效的管理和技术手段，减少和防止人们的不安全行为和物的不安全状态。
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为了协助员工更好的开展行为安全管理，特将不安全行为面谈的层级做了分类，以下关于不安全行为面谈分类中说法正确的有哪些0（）