在实现目标过程中,面对具体的任务,改“不可能”为“怎么才能”,这体现的是怎样的习惯?()
相似题目
-
在工程项目管理中,对项目整个实施过程的目标、任务、进度和责任委派作出具体规定和总体部署的环节是()。
-
企业在生产经营过程中,常遇到具体生产问题,影响企业战略目标的实现。这些问题是()
-
在质量目标的实现过程中,()的项目管理,担负着对整个建设工程项目质量总目标的策划、决策和实施监控的任务。
-
油田开发方案是指在油田开发()指导下,为实现开发方针所制定的目标,在油气藏开采过程中的油藏工程、钻井工程、采油工程、地面工程和投资筹具体技术设计和计划安排。
-
()是指创业者在实现创业目标的过程中,面对困难、压力、挫折时,展现出的坚定不移、锲而不舍、坚韧不拔、顽强不屈的奋斗状态和精神面貌。
-
在目标设立过程中,目标要略高于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。
-
在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中,领导者具体发挥的作用主要有()。
-
目标管理重视成果的实现,通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。
-
在实现物流基本目标的过程中,销售物流面对的是相关需求的满足,而生产物流面对的是独立需求的满足。
-
社区工作的地区发展模式认为过程目标的地位和重要性超过任务目标,对此的正确理解是( )。 地区发展模式重视提升居民的能力 实质问题的改善或解决在地区发展模式中并不重要 地区发展模式强调居民要参与问题的改善或解决 过程目标的实现有助于任务目标的实现 重视过程目标并不等于排除任务目标
-
在实现目标过程中,面对具体的任务,改“不可能”为“怎么才能”,这体现的是怎样的习惯:()
-
在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。
-
面对具体的工作任务时,大脑思维从“不可能”转变为“我怎样才能”时,就算养成了积极思维的好习惯。()
-
在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高, 会因无法完成任务而使职工丧失信心。
-
()是指在实现目标过程中,不断试图把具体的人物从“不可能”改为“怎样才能”。
-
有效的领导应当赋予被领导者在执行组织任务和实现组织目标的过程中发挥()的一定空间
-
教育浪费是在实现具体教育经费投资目标过程中的无效投入,主要表现为()。
-
具体的德育过程目标的实现,往往会使整体德育工作走上一个新台阶。总体德育过程指为完成具体任务或解决具体问题而组织进行的德育活动。()
-
过程目标是对小组发展的不同阶段要实现的目标任务给予的具体认定,是总目标在小组发展阶段中的分解和具体化,通常,过程目标在小组的()阶段制定。
-
面对新形势、新任务,为实现(),实现我国和平发展的战略目标,必须更好发挥法治的引领和规范作用。
-
()指谈判手在实现总目标的过程中,针对某个具体的、分项的目标或具体的、阶段性的策略的实现而制定方案的过程。
-
【判断题】在目标设立过程中,目标要略低于企业当前的生产经营能力,保证企业经过一定努力能够实现。目标过高,会因无法完成任务而使职工丧失信心。
-
人们为实现奋斗目标,努力克服困难,完成任务的过程是()
-
具体来说,计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每个部门、环节和个人,从而为其在该时间内的工作提供具体依据,也为决策目标的实现提供保障()