社会合作学派认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。（)
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（）认为没有一成不变的，“最好的”管理理论和方法。
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权变管理学派认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适应的“最好的”管理理论与方法。该学派的基础是（）
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某厅处长老谢认为，现在财政风险不断增大，主要原因是国有金融机构的不良资产导致的损失、国有企业资产负债率普遍偏高、社会保障的空账风险增大，要化解财政风险，最好的办法就是私有化、市场化。
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社会技术系统学派认为管理人员的主要任务之一就是协调社会合作系统与（）
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社会合作学派认为：管理人员的作用就是要围绕（）的因素去适应总的合作系统。
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货币学派认为货币流通速度在一个较长时间内保持不变。（）
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社会合作学派的创始人（）认为，组织是一个由“两个或两个以上的人有意识地加以协调和活动或效力的系统”。
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人类一直就不知道什么是最好的生活，即使万一猜到了，也肯定不知道如何去实现最好的生活，即使碰巧猜到了什么是实现最好生活的条件，也一定做不成，这是一个难以置信的事实，但确实如此，根本上说，这是因为，人类的好事需要普遍合作，而人性的缺陷总是使任何普遍合作成为泡影。 这段文字要表达的主要意思是：
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1938年，美国著名管理学家切斯特•巴纳德（C.I.Barnard）创立的“社会系统学派”，认为组织是人与人的合作系统，信息的交流是构成组织的基本要素之一，提出了管理中的（）原则。
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文德尔班在《哲学史教程》中说：“在古希腊民主政治确立以前，古希腊人认为自己的一切都是既定的，神授的，也是最好的，以服从法律为最高职责。他们只知道服从命令，而不问命令从何而来，命令是否正当。在智者学派以前，无一人曾想到过检验一下法律，问一问法律自称的合法权力究竟基于什么。”这说明智者学派所起到的社会作用是（）
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认为没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法的是（）
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毕达哥拉斯学派的巴门尼德认为，变化的只是假象，不变的才是真实的。（）
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认为“人是作为普遍的、抽象的、类的概念”的是下列哪个希腊化时代的学派？
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贝克尔的著作被普遍认为是芝加哥学派观点的典型代表。()
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毕达哥拉斯学派的巴门尼德认为，变化的只是假象，不变的才是真实的。
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社会合作系统学派的代表人物是：（ ）
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货币学派认为货币流通速度在一个较长时间保持不变。（)
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数学(管理科学)学派认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。（)
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哪个学派认为没有一成不变、普遍适用的最好的管理理论和方法？（）
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（)不认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。
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管理过程学派认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。（)
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权变理论学派认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。（)
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1938年，美国著名管理学家切斯特？巴纳德（C.I.Barnard）创立的“社会系统学派”，认为组织是人与人的合作系统，信息的交流是构成组织的基本要素之一，提出了管理中的（）原则。
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在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变，普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（）