女职工连续参加医疗保险满（）个月后生育的，才能享受生育医疗保险待遇。
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年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。
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累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。
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职工参加生育保险缴费6个月及以上生育可享受生育津贴待遇。职工生育后应于（）月内提出津贴补助申请，并提供相关材料。
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女职工怀孕满4个月流产的，享受（）产假。
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我国生育保险制度规定：孕期不足4个月的女职工流产可享受（）天产假。
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老婆怀孕快5个月了，在广州参加生育保险满一年，现在还没有办理生育保险就医凭证。准备下月去办理生育保险就医凭证，请问之前的产检费用可以报销吗？如果办好生育保险就医凭证后辞职，可以继续享受生育保险待遇吗？
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《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的，享受15天的生育津贴。
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职工累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的不享受年休假。
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职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
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我国生育保险制度规定：孕期超过4个月的女职工流产可享受（）天产假。
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我国规定，参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（），才有资格享受失业保险待遇
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依据《山西省女职工劳动保护条例》，女职工怀孕不满3个月流产的，享受产假（）日；满三个月不满四个月流产的，享受产假（）日；满四个月不满七个月流产的，享受产假（）日；满七个月引产，符合国家生育规定的，享受产假（）日
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已婚女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天流产假;怀孕满4个月流产的，享受42天流产假。（)
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职工工作满12年且正常缴纳失业保险的，其失业后，可享受24个月失业保险金。（)
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在劳动年龄内取得本市城镇户籍的原外埠户籍在职职工，基本养老保险在本市接续后，应参加本市基本医疗保险并按《规定》缴纳医疗保险费。在本市实际缴纳或补缴满年以上的，2005年3月31日前本市认定的养老保险缴费年限、国家规定的连续工龄或工作年限，视同为基本医疗保险缴费年限（）
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根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满一年限的，方可享受职工基本养老保险待遇，该年限为（）。（2013 年、2018 年、2019 年）
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参加生育保险的人员在连续缴费满6个月后方可开始享受生育保险待遇（）
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根据我市基本医疗保险规定，参加本市城镇职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时符合按月领取基本养老金条件的，在本市累计缴费年限10年以上，并且女、男累计缴费年限分别满以上的，可以享受本市医疗保险退休待遇（）
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女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受()天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受()天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受()天产假;怀孕满7个月终止妊娠的，享受()天产假。
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高校毕业生在校期间已参加居民基本医疗保险，中断缴费（)个月内办理职工基本医疗保险参保缴费的，自实际办理职工基本医疗保险缴费的次月起，享受统筹金支付待遇。
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产假天数：符合享受条件的女职工，可申请带薪产假（）天。初育女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天带薪产假；怀孕满4个月流产的，享受30天带薪产假;药物流产的，享受3天带薪产假
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110、我国规定，参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（），才有资格享受失业保险待遇。
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探亲假是指不能利用公休在家住一夜和半个白天的职工（指工作满一年并已转正定级的固定职工）才能享受，其路途规定是（）、（）、（）。