随机制宜原则要求管理者要因时、因地、因人、因事采取相同的决策及处理问题的方法。（)
相似题目
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使用礼仪一定要具体情况具体分析，因人、因事、因时、因地而恰当处理。
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“因事设职和因人设职相结合”是一条组织设计原则，其中“因人设职”可以理解为（）。
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大学教学论研究，必须重视研究问题的情景因素与环境条件，必须注重因地制宜、因时制宜、因事制宜。
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宣传工作要因人、因事制宜，注意针对性。
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在进行组织设计时要遵循，诸如目标至上，职能领先原则、管理幅度原则、统一指挥原则、权责对等原则、因事设职与因人设职相结合的原则。据此，以下情况哪一项应该是可以做的（）。
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（）原则是指在导游方法的使用上因人而异，因时、因地制宜。
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开展社区康复工作中，各类专业人员需要遵循的"三因原则"是（），这是社区康复的根本指导原则。（a.因地制宜b.因人而异c.因陋就简d.因势利导）
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山西民间剪纸的体裁格式，根据各地民俗与实用需要因物、因事制宜。最常见的是（），它的大小根据窗格的形状来定。
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隧道内有漏水时，应遵循“（）相结合，因地制宜，综合治理”的原则来进行整治。
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团小组的划分可因地、因人制宜采取以下方法进行，下列哪个不属于团小组划分方法（）
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三因治宜是指因人、因地、因时制宜。
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在建设项目信息管理中，用来辅助决策信息来源的利用价值可以因人、因事、因时、因地而异，这就是信息的（）。
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三因制宜：是因时、因地、因人制宜的护理原则 。
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三因制宜：是因时、因地、因人制宜的护理原则 。
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旅游从业者运用礼貌用语时切记语随境迁，一定要因时、因地、因人真实灵活运用，才能给旅游者留下良好的印象。
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2. 教练员的激将法对所有运动员都适用，不用因人因事制宜。
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“因事设职和因人设职相结合”是一条组织设计原则，其中“因人设职”可以理解为 （ ）
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教育口语具有很强的针对性，要求我们在实际工作中要有的放矢，做到 因事施言、因人施言、因时施言、因地施言 。
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原则是指在导游方法的使用上因人而异，因时、因地制宜。
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隧道工程防排水，应采取“防、排、截、堵相结合，因地制宜，综合治理”的原则，对水资源保护有严格要求的隧道，防排水应采取“以堵为主，限量排放”的原则。()此题为判断题(对，错)。
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隧道内有漏水时，应查明水源、漏水位置及漏水量大小，遵循“（)相结合，因地制宜，综合整治”的原则，达到防水可靠，经济合理。
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哪项不是在管理上要强制与民主并行，物质与精神结合，因时、因地、因人制宜实施管理的理论是（)
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地下工程防水应遵循“以防为主，刚柔结合，多道设防，因地制宜，综合治理”的原则，采取与其相适应的防水措施。防水设计应定级准确、方案可靠、施工简便、经济合理（）
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19、选材时通常要遵循因地制宜，便于得到，并且与主题相的原则。