超市收银员工作流程

相似题目

• 财会专业毕业的小刘，被学校推荐到一家大型超市就业，三年中，她做过理货员、推销员、前台收银员，后来进入财务室，又干了五年，她成为该超市一家社区店的店长。小刘的就业观念集中表现为（）。

  A . A.不究性质谋单位 B . B.不求定位先就业 C . C.不求从业求创业 D . D.不等不靠找市场

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• 超市是以（）为主，采用（）的形式，在收银台集中结账，为满足人们日常生活需要提供商品的零售店。

  A . A、买卖食品任意购物 B . B、销售食品自选购物 C . C、销售食品任意购物 D . D、以上都不是

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• 物联网时代，超市购物时，当购物车通过收银台时，可一次完成（）。

  A . 所有结算 B . 一件物品结算 C . 三件物品结算 D . 五件物品结算

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• 超市收银员用扫描器扫描商品条形码，是在进行（）。https://assets.asklib.com/images/image2/2017090713541355667.jpg

  A . 信息加工 B . 信息获取 C . 信息存储 D . 信息分类

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• （）是超市收银工作的前提条件。

  A . A、商品包装 B . B、清点备用金 C . C、清洁工作 D . D、兑换零钞

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• 甲在某超市内盗窃收银台内的现金300元，被公安机关抓获后，公安机关应当将300元钱（）退还被侵害人。

  A . 扣押 B . 收缴 C . 追缴 D . 没收

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• 中秋节来临，某超市为了吸引消费者，推出了一次购物满500元赠送一盒月饼的促销活动。超市经理说，促销活动开始以来收银机单次进款500元以上的单子增加了近30%这表明促销活动很成功，达到了扩大市场份额的目的。如果以下陈述为真，哪一项最有力地削弱了经理的断言（）

  A . 习惯于小额购物的顾客不太会受促销活动影响。 B . 有些在活动期间一次购物满500元的顾客，平时购物也总是高于500元。 C . 促销活动中，大多数一次购物满500元的人是这家超市的长期顾客，他们增加单次购物的额度，却减少了购物的次数。 D . 被促销活动吸引到该超市购物的顾客在活动结束后可能不会再来了。

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• 在“超市”买卖的游戏中，因为幼儿需要制作收银机，所以就拿纸盒子来代替，这种游戏行为促进了幼儿（）方面的发展。

  A . 想象力 B . 社会交往 C . 美感 D . 道德

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• 超市收银员用扫描器扫描商品条形码，是在进行（）https://assets.asklib.com/psource/2014092910294651000.png

  A . 信息存储 B . 信息分类 C . 信息录入 D . 信息加工

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• 收银员是指从事收取现金、支票、（）对超市销售收入进行核算的人员。

  A . A、为顾客结款 B . B、为顾客包装商品 C . C、购买原材料 D . D、实施会计监督

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• 某超市在招聘收银员这一岗位时,注明“仅限女性”。超市经理认为女性具有亲和力,善良且攻击性少。男性没有耐心,而且粗心大意。超市经理的这观念属于投射效应。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 小兰，今年23岁，高职毕业后一直没有固定的工作，换过好几个工作，从超市收银员到食晶店营业员，之后就又失业在家了，由于母亲经常催促她出门找工作，给小兰造成了很大的心理压力，后来对母亲非常的反感，与父母的交流也少了，家庭气氛一直不好，再加上小兰本身性格内向，而且一直没有再找到合适的工作，因此越加的自卑，越加的不愿与人交往，常常把自己一个人闷在家里。在这种苦闷和无助中，小兰想到了社区中的社会工作者，因此找到了社会工作者小王。以下小王对小兰这个个案的介入方法正确的有（）。

  A．对小兰目前出现的问题进行了分析，初步判定了她面临就业、家庭关系等方面的问题 B．小王决定对她进行任务中心模式和家庭疗法相结合的服务模式 C．小王设计的对这个个案的目标是协助小兰改变就业观念，克服自卑感 D．与小兰的父母进行约谈，为小兰改善她目前的家庭环境和支持网络 E．帮助小兰尽快找到理想的工作，促进其更快的融入社会也是小王的重要目标

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• 甲在某超市内盗窃收银台内的现金300元，被公安机关抓获后，公安机关应当将300元钱（)退还被侵害人。A

  甲在某超市内盗窃收银台内的现金300元，被公安机关抓获后，公安机关应当将300元钱()退还被侵害人。 A.扣押 B.收缴 C.追缴 D.没收

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• 购物超市收银台终端系统是一个典型的(29)。

  A．战略支持系统 B．决策支持系统 C．知识工作系统 D．事务(业务)处理系统

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• 为防止偷盗，设有集中收银区的超市等商业零售经营单位可以不在收银区设置无购物出口。（)

  是 否

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• 黄某对某超市服务器进行恶意攻击，致使超市多台电脑、收银机终端系统瘫痪，存储在电脑设备上的数据资料被销毁，导致超市无法运营。黄某因此而承担了刑事责任，则其10年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。（）

  是 否

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• 财会专业毕业的小刘被学校推荐到一家大型超市就业三年中，她做过理货员、推销员、前台收银员、后来进入财务室又干了五年，他成为该超市一家社区店的店长，小刘的就业观念是（）

  A．不究性质谋单位 B．不求定位先就业 C．不求从业求创业 D．不等不靠找市场 此题为多项选择题。

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• 产品多点陈列的利用公司活动政策，在店内最好位置最大化陈列我司产品，如收银台附近，入口处，或者超市的主通道（）

  是 否

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• 某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的1 6个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。请结合本案例回答下列问题:

  （1）收银员培训的技能成果评估应包括哪些内容？

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• 顾客在超市结账，购物筐内放置衣物，收银员如何确认是否有未结账的商品？

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• 超市早上开门营业后有一段时间因为设备故障无法结账，导致有若干顾客在排队等候，并且平均每分钟还有相同数量的顾客前来排队等候结账，故障排除后，若开启9个收银台，30分钟后没有人再排队，若开启12个收银台，20分钟后没有人再排队，现经理要求要在15分钟后做到没有人排队等候，需要开启（）个收银台

  A．20 B．18 C．16 D．15

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• 某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果，人力资源部决定加大培训评估工作，要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。

  请结合本案例，回答下列问题： （1）收银员培训的技能成果评估应包括

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• 超市收银员的职业道德的具体规范（）

  A．奉公守法 B．公平交易 C．热情待客 D．现金管理 E．诚实守信

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• 郭某原是超市收银员，2012年8月失去工作。她学历不高，没有其他技术，求职屡屡失败，极其悲观。她还有一个残障孩子，原来由保姆照顾。因郭某比较要强，所以很少有人知道她孩子的事情。2013年初开始，由于家庭经济紧张，郭某自己照顾孩子，同时还要求职，压力很大。近两个月郭某与丈夫关系也比较紧张。如果你是社会工作者，你可以（）

  A．把郭某境遇发到微博以连接更多资源 B．联系劳动部门协助郭某找工作 C．鼓励郭某参加劳动技能培训班 D．寻找志愿者协助郭某照顾孩子 E．针对郭某夫妻问题进行辅导

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