员工年休假定额会根据请假天数自动扣减()
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除集团总裁外,其他各级、各类人员单次请假天数不可以超过()天(自然天)
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员工违规积分达到24分的,按人事管理权限由所在行通报批评,并书面报告上一级行积分管理部门。年度终了,由人力资源部门根据《员工违规积分统计表》扣减年终奖金的()。
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根据2013年1月发布的《药品经营质量管理规范》,某药品零售企业在员工请假需要调班时,不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有()
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在某企业中随机抽取7名员工来了解2013年上半年职工请假情况。这7名员工2013年上班年请假天数分别为:15310072这组数据的中位数是()。
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事假期间如遇国家规定的周休息日和节假日计入请假天数。
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根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
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请常见病假A类假者(航班起飞前两个半小时以外请假,扣减绩效分()分/次:B类假者(航班起飞前两个半小时以内请假),扣减绩效分()分/次。
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根据国家有关规定,员工计薪天数为()天/月
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根据《关于规范酒店板块产假、婚假、陪产假待遇的请示》最新规定,由社保承担的产假天数,酒店发放员工()
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员工强制休假的具体天数根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不超过()
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基层员工请假天数为1-2天,需报班长、案场负责人审批。如请假天数为3-5天,需报分公司人行负责人审批。如请假天数为5天以上,需报分公司负责人审批()
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除产假、待产假、特殊事假和病假外,其他休假单次请假天数一般不得超过()
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员工目标月度奖金根据月度实际出勤天数折算后按规则发放,员工缺勤期间不发放月度奖金。缺勤包括:病假、()、事假、旷工
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当月请假天数大于15天的,(含15天,包括轮休在内)不计算以下那些项目()
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员工病假期间的病假工资支付标准:根据员工当月请病假的天数按下述比例支付()
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在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2017年上半年职工请假情况,这7名员工2017年上半年请假天数分别是:1、6、5、10、0、7、2,则这组数据的中位数是()。
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